江苏先锋精密科技股份有限公司
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，提升公司投资价值，保障投
资者权益，江苏先锋精密科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4
月 29 日发布了《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方
案”）。公司根据行动方案内容，积极开展和落实相关工作，现将 2025 年行动方
案半年度执行评估情况报告如下：
一、聚焦经营主业，提升公司经营质量
报告期内，公司继续深耕半导体装备零部件“卡脖子”领域，同时积极在医
疗、航空航天等其他领域探索和开发新产品，加强自主研发，增强产品的市场竞
争力，持续锻造并提升经营管理能力，促进公司高质量、稳健、可持续发展。2025
年上半年度，公司累计实现营业收入 6.55 亿元，同比增长 19.52 %；归属于上市
公司股东的净利润 1.06 亿元。
（一）深化客户合作，拓展市场空间
件为核心载体的多工艺联合迭代制造生态建设，夯实质量体系的基础上，市场销
售和技术研发协同稳步提升。
在与核心半导体设备客户的合作方面，公司对于重点战略客户，快速搭建扩
大专用产能，改善质量，不断提高交付竞争力。同时，进一步强化与行业头部客
户的协同研发机制，通过参与客户新品和新工艺的验证试制，公司在表面处理、
洁净技术、特殊涂层以及新品开发上取得阶段成果，多项合作项目已进入打样和
小批量试产阶段，为后续放量奠定了技术与质量基础。
在战略业务板块拓展方面，公司依托长期积累的精密制造和表面处理技术优
势，将市场开拓的重心由单一领域向多元化延伸，在医疗设备零部件业务稳定交
付的同时，公司着手布局航空航天业务的规划。子公司靖江先捷航空零部件有限
公司（以下简称“靖江先捷”）已通过航空结构件表面处理的航空质量管理体系
标准认证 AS9100D 和 ISO9001:2015，航天领域也已开始部分产品的表处业务。
（二）加快募投项目建设工作，扩充产能
报告期内，公司严格依照相关规定存放、使用和管理募集资金，按计划推进
各项募投项目的实施，持续推进产能建设。公司第二表处中心（靖江先捷）新建
产线项目及部分技改升级项目已投入生产，目前运行状况良好；先锋精密制造二
厂（即新港高新园区二期厂房，建筑面积：3 万平方米）将于 2025 年 9 月竣工；
子公司无锡先研新材科技有限公司募投项目依照计划已于 2025 年第一季度启动
建设，预计 2026 年竣工。
二、加大研发投入力度，推动技术研发和研发成果保护工作
报告期内，公司持续专注技术研发、加大研发投入，通过推进自研项目，推
进高温阳极氧化、高致密性喷涂、涂层工艺开发及核心功能部件等的开发，进一
步提升技术水平和市场竞争力。公司积极创造条件，通过各种方式引进高端研发
人才加入团队，为技术创新提供基础。
公司持续布局核心关键技术和知识产权保护，截至 2025 年 6 月 30 日，公司
共获得专利授权 108 项，其中发明专利 36 项，实用新型专利 72 项，并储备了大
量未公开的核心技术。报告期内，公司研发投入金额 3,448.71 万元，同比增长
开发。截至 2025 年 6 月 30 日，研发人员 155 人，比去年同期增长 46 %。
三、共享公司经营发展成果，持续回报投资者
报告期内，公司 2024 年年度股东会审议通过《关于公司 2024 年度利润分配
方案的议案》，以实施权益分派股权登记日 2025 年 6 月 25 日登记的总股本
合计派发现金红利 40,475,971.20 元（含税）。2025 年下半年，公司将继续结合实
际经营情况和业务发展目标，坚持为投资者提供稳定的投资回报，持续与投资者
分享经营发展成果。
四、提高信息披露质量，完善与投资者沟通机制
公司高度重视信息披露工作，始终坚持信息披露的真实性、准确性、完整性
和及时性，不断完善自身信息披露相关制度，积极履行各项信息披露义务，持续
提升公司信息披露的质量和透明度。
公司安排专人负责信息披露及投资者关系管理，持续强化投资者关系管理工
作，通过多元化沟通渠道与投资者保持良好互动。报告期内，公司积极通过投资
者热线电话、上证 e 互动、公告、股东会、接待投资者现场调研、分析师会议等
多种方式及时答复投资者提问，深入与投资者沟通交流，增进投资者对公司的了
解。报告期内，公司共接待行业分析师、投资机构、中小股东等的调研交流约
台召开 2024 年年度及 2025 年一季度业绩说明会，邀请公司管理层与投资者进行
了充分的沟通交流。
化与投资者的沟通，增强资本市场价值认同，积极高效组织业绩说明会、投资者
沟通交流会等，持续提升投资者关系管理水平。
五、完善公司治理，提高公司规范运作水平
公司高度重视公司治理结构的健全、有效、透明，遵循《中华人民共和国公
司法》
《中华人民共和国证券法》
《上市公司治理准则》和《上海证券交易所科创
板股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的要求，建立了科学、规范的企业
治理结构，不断完善公司内部控制管理，提升公司治理水平。
公司持续完善内部治理制度，目前正在根据新《公司法》及其他最新法律法
规和相关规定，结合公司实际，系统梳理《公司章程》及其他原有制度并进行全
面的修订、完善和补充。
报告期内，公司积极开展反舞弊、反贿赂审计工作，通过内部培训和企业价
值观建设，进一步强化内部控制文化，优化各项制度流程，提升运营效率和治理
水平。
公司根据新“国九条”、新《公司法》
《上市公司治理准则》等资本市场新规，
持续强化“关键少数”的能力建设、合规意识和责任意识，公司及时跟踪法律法
规的最新动态，及时传递给公司主要股东、董事、监事及管理层，从市场动态、
法规政策、监管动态等方面，组织董监高等“关键少数”开展线上、线下培训活
动，不断提升相关人员的合规意识，推动公司持续规范运作，提升公司治理水平。
董事长、董事会秘书、独立董事参加了江苏证监局、上海证券交易所举办的上市
公司高质量发展及监管专题培训、董事会秘书后续培训和独立董事后续培训等多
场次培训。
国证监会《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》及《上市公司
章程指引（2025 年修订）》等最新法律、法规，并结合公司实际，完成取消监事
会并由董事会审计委员会行使监事会职权，同步修订和制定公司配套治理制度等
事项。
六、其他事宜
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时履行信息披露
义务。公司将继续专注主业，提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力，
通过良好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投资者，切实履行上市公司责任
和义务，回报投资者信任，维护公司良好市场形象。
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