佰仁医疗: 佰仁医疗2025年度”提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告

来源:证券之星 2025-08-27 21:51:48
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         北京佰仁医疗科技股份有限公司
                 评估报告
  为贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神,落实“以投资者为本”
的发展理念,推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者,提高上
市公司质量,助力市场信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展,北京佰仁医
疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 4 月 25 日披露了《佰仁医
疗 2024 年度“提质增效重回报”专项行动方案的评估报告暨 2025 年度“提质增
效重回报”专项行动方案》。2025 年以来,公司根据行动方案内容,积极开展
和落实相关工作,现将行动方案主要工作成果报告如下:
  一、聚焦主营业务,持续转化原研成果,提升核心竞争力
续夯实和强化基础研究能力,加速推进新产品布局的注册落地,研发持续发力和
加大投入,在研各项产品进展顺利。
公司全球首个以瓣中瓣的产品理念设计开发、专用于已植入人工生物瓣膜发生
损毁危及生命且面临外科手术高风险患者的 Renato经导管瓣中瓣产品获批注
册。该产品实现了对已经植入人工生物瓣患者的再介入接续治疗,相对延长了生
物瓣的耐久性,是公司瓣膜病全生命周期管理的核心产品,助力解决中国年龄偏
轻患者选用生物瓣的后顾之忧。公司眼科生物补片、ePTFE 心包膜、介入肺动脉
瓣及输送系统、复杂先心带瓣补片、胶原纤维填充剂-I 型等多项产品已收到注册
审核反馈;消化外科生物补片已进入注册审核;卵圆孔未闭封堵器等已于期后提
交注册申请。
  此外,公司分体式介入主动脉瓣系统动物试验已完成,分体式介入二尖瓣系
统动物试验已获得预期的初步结果,向全瓣位介入治疗时代又迈进一步;微创心
肌切除系统临床试验顺利完成入组,初步随访结果显示良好的临床效果。公司微
创可预置主动脉瓣、限位可扩主动脉带(干)瓣管道、同种异体心脏瓣膜、主动
脉根部扩大补片、分体式介入主动脉瓣系统等将陆续进入临床试验阶段;基于公
司在 ePTFE 材料领域的突破,除已进入注册审核的 ePTFE 心包膜,ePTFE 人工
血管及 ePTFE 带瓣管道产品将有序推进至临床试验阶段。
  公司 2024 年已注册获批的 Renatus经导管主动脉瓣系统、血管生物补片、
心脏瓣膜生物补片等新产品上市准入及推广工作亦在逐步推进。公司丰富的产品
布局和研发储备为公司长远发展提供了有力保障。
  二、坚定落实股东回报计划,与投资者共享发展成果
  公司牢固树立以投资者为本的理念,积极维护全体股东权益,充分利用现
金分红、大股东增持等措施,努力为股东创造更优回报,提升公司价值,提振市
场信心。
  公司综合考虑自身盈利情况、现金流状况以及未来发展规划等因素,制定
了合理的 2024 年度利润分配方案。2025 年上半年,公司已实施完毕 2024 年度
利润分配方案,公司以方案实施前的公司总股本 137,395,148 股为基数,向截至
股权登记日 2025 年 5 月 28 日下午上海证券交易所收市后,在中国证券登记结
算有限责任公司上海分公司登记在册的本公司全体股东每股派发现金红利 0.80
元(含税),共计派发现金红利 109,916,118.40 元(含税),本次现金分红金
额占公司合并报表中归属于母公司所有者的净利润的比例为 75.12%。上述利润
分配方案的实施获得了广大股东的认可和好评。
进展和短期快速发展战略的逐步落实,同时响应证监会、央行的政策引导,计
划自《佰仁医疗关于控股股东、实际控制人增持公司股份计划的公告》披露起
自 10 万股起,不超过 213 万股,并承诺本次增持完成后 12 个月内不减持其持
有的公司股份。截至 2025 年 3 月 27 日,公司控股股东、实际控制人以集中竞
价交易方式累计增持公司股份 124,759 股,占公司总股本的 0.0908%,增持金
额为人民币 1,377.3893 万元,该增持计划已实施完毕。
  未来,公司将继续统筹业绩增长与股东回报的动态平衡,结合公司实际情
况制定相应的股东回报方案,为股东带来长期的投资回报,持续增强广大投资
者的获得感,增进市场认同和价值实现。
  三、坚持规范运作,完善公司治理,压实“关键少数”责任
提高公司的运营规范性和决策科学性,保证各项经营管理工作规范运行,努力提
升治理水平,坚持全面保障股东权益,为公司稳健发展和股东权益保护筑牢坚实
基础。
要求,结合公司实际情况,修订公司部分治理制度,制定《公司舆情应对制度》
《公司市值管理制度》等,并于 2025 年 4 月召开董事会通过前述修订和制定制
度的议案,为公司合规经营管理进一步提供了制度保障。同时,公司制定并由
董事会审议通过了关于公司董事 2025 年度薪酬(津贴)方案的议案,相关人员
的薪酬根据其在公司的具体任职岗位以及公司的薪酬管理制度进行考核和发放。
  此外,公司进一步压实“关键少数责任”,通过独立董事、董事会专门委
员会、监事会等多层级、多维度约束机制对“关键少数”人员在公司核心重点
领域进行了监督,通过专业培训、合规提醒、监管案例定向传达等多种方式,
持续强化了对大股东、董监高等“关键少数”人员的合规教育,进一步提升其
自律意识和合规意识。公司严格约束管理层,杜绝以任何无偿方式或不公平条
件向其他单位或个人输送利益,并杜绝采用其他任何方式损害公司利益,切实
维护了上市公司和全体股东的合法权益。
  四、加强与投资者的沟通,有效传递公司价值
准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规、规范性文件的相
关规定和要求,按照中国证监会和上海证券交易所信息披露格式指引以及信息
披露的相关规则要求,认真履行信息披露义务,确保了信息披露内容的真实性、
准确性、完整性和及时性,更好地传递了公司投资价值,平等对待所有股东,
尤其高度重视中小投资者。
  公司 2025 年上半年发布定期报告(含年度报告及年度报告摘要、第一季度
报告)、临时公告合计 27 份,并于 2025 年 4 月组织了 2024 年度及 2025 年一季
度报告的业绩说明会。此外,公司还通过投资者专线电话、上证 e 互动平台、投
资者调研接待等多种途径和形式加强与投资者的沟通交流。
估落实情况,按要求及时履行信息披露义务。
  未来,公司将继续践行和落实行动方案,完善内控体系,加强内部监督,
强化合规建设,提升治理水平,并通过多重整合管控手段持续促进公司规范运
作,切实推动公司高质量可持续发展。
                    北京佰仁医疗科技股份有限公司董事会

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