证券代码：603305 证券简称：旭升集团 公告编号：2025-050
债券代码：113685 债券简称：升 24 转债
宁波旭升集团股份有限公司
关于 2024 年度暨 2025 年半年度“提质增效重回报”
行动方案的评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意
见》《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关要求，积极响应上海证券交易
所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者
为本”的上市公司发展理念，维护全体股东利益，宁波旭升集团股份有限公司（以
下简称 “公司”）于 2024 年 8 月 17 日发布了《关于 2024 年度“提质增效重回
报”行动方案的公告》，公司积极开展和落实相关工作，现对该行动方案实施情
况进行评估总结，具体如下：
一、持续优化业务格局，提升经营质量与可持续发展力
公司始终以铝合金轻量化技术为核心，深耕新能源汽车主业，同时前瞻布局
储能、人形机器人等新兴领域，形成“技术深耕+跨界突破”的双轮驱动格局，
实现主业稳固精进与新兴业务快速突破的协同发展。
新能源汽车业务，公司一如既往地从技术、产品、市场三维筑牢主业根基，
从压铸业务的电驱、电控系统关键部件，到铝合金锻造业务的热管理、悬架核心
锻造件，再到挤压业务的电池盒、车身等铝挤压产品，以及集成业务的自动化集
成系列产品，各条产品线紧密协同，产品线从单一部件向集成化、模块化延伸，
全方位覆盖新能源汽车制造需求。
储能领域，公司自主研发的储能电池外壳、散热模块外壳及结构支架等核心
结构部件，集轻量化、高强度、高散热、耐腐蚀等卓越性能于一身，完美契合储
能系统超高的安全稳定标准。报告期内，已与多家全球知名储能系统集成商达成
合作，产品应用于户用储能及大型储能项目。2025 年上半年，实现营业收入约 3
亿元，同比呈现爆发式增长。
在机器人这一前沿领域，公司聚焦关节壳体、躯干结构件等核心零部件，与
国内外多家头部机器人企业建立深度合作，已获得多个客户项目定点。通过高强
度铝合金、镁合金、复合材料等新材料的应用，满足机器人对精密结构件的严苛
要求。同时公司积极开发定制化解决方案，与客户联合开发下一代高性能部件，
进一步巩固技术壁垒，提供更高附加值的系统级解决方案，不断提升客户群体与
市场份额。
二、产能布局稳步推进，全球化布局双线突破
报告期内，公司在全球化战略推进中取得重要进展，墨西哥与泰国两大海外
基地相继实现关键里程碑，进一步强化了公司在全球轻量化及高端制造领域的竞
争力。
自 2023 年下半年起，墨西哥生产基地建设有序推进，2025 年 6 月，墨西哥
基地正式投产运营，基地已完成核心团队搭建，并通过 OTS（Off Tool Sample）
样品交付锁定重要客户订单，正逐步导入自动化设备以稳步提升产能利用率，并
加速完善本地化运营体系。在管理端，公司持续强化本地人才梯队建设，已组建
由中方核心团队与墨西哥本土管理人员组成的混合型运营班子。该基地覆盖从原
材料采购到成品制造的全链条生产，实现了轻量化产品的本地化闭环供应。
泰国基地于 2025 年 7 月正式破土动工，作为公司全球化战略的又一关键支
点，后续将导入公司核心工艺技术，重点服务东南亚快速崛起的新能源汽车及高
端智造产业。公司正式搭建起“中国+北美+东南亚”三角产能网络，持续深化“技
术出海”与“本土共生”的双轨战略，打造服务全球的轻量化零部件供应商。
三、重视投资者回报，与股东共享发展成果
公司严格按照《公司章程》，结合行业发展趋势、企业发展规划及经营发展
资金需求等实际情况，兼顾股东的短期利益和长远利益，制定了科学、合理、稳
定的利润分配方案。于 2025 年 5 月 15 日召开 2024 年年度股东大会，审议通过
了《公司 2024 年度利润分配预案》，公司以实施权益分派股权登记日登记的总
股本为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 3.80 元（含税），共计派发 3.62
亿元，已于 2025 年 6 月 18 日实施完毕。
公司始终履行为股东创造价值、与股东共享发展成果的责任与义务，持续提
高回报投资者的能力和水平。公司根据制定的《宁波旭升集团股份有限公司未来
三年（2023-2025 年）股东分红回报规划》，认真研究和论证公司现金分红的时
机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序等事宜，在满足公司正常经营及
未来发展的前提下，为投资者创造更多价值，维护广大股东合法权益，进一步提
升投资者的获得感。
根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——回购股份》等法律
法规、规范性文件及《公司章程》等相关规定，基于对公司未来持续稳定发展的
信心及价值的认可，充分调动公司员工的积极性，增强投资者对公司的投资信心，
有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，完善公司长效激励机
制和利益共享机制。公司于 2025 年 4 月 8 日召开第四届董事会第六次会议，审
议通过了《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》，同意公司使用自有
资金以集中竞价交易方式回购公司股份，用于员工持股计划或者股权激励；回购
金额不低于人民币 7,500 万元（含本数）且不超过人民币 15,000 万元（含本数）。
截至 2025 年 8 月 6 日，本次股份回购计划实施完毕，公司已实际通过本次回购
计划回购公司股份 940.63 万股，支付的资金总额为人民币 11,949.53 万元（不含
交易费用）。
四、提升信披质量，加强投资者沟通，积极传递公司价值
自上市以来，公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证
券法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的要求 ，认真贯彻落
实 “真实、完整、准确、及时、公平”的信息披露原则，不断增强公司信息透
明度，切实维护投资者合法权益，2025 年上半年，公司累计披露定期报告 2 份，
临时公告 36 份。截至 2024 年度，公司已连续六年获评上交所信息披露工作 A
类评级。
公司持续推进多层次、多平台投资者交流渠道的构建，及时将公司经营情况
和资讯更多维度传递给投资者，持续通过业绩说明会、机构解答会、上证 e 互动
平台、现场调研、公共邮箱、投资者热线、参加机构反路演等多种形式，与投资
者等市场主体进行信披范围内的友好沟通，有效保障股东等相关方的知情权。
五、坚持规范运作，提升公司治理效能
公司严格按照《公司法》、《证券法》、中国证监会和上交所的相关规定以
及《公司章程》的要求，持续完善规范的现代法人治理结构，形成了涵盖财务管
理、风控、投融资、人力资源等多方面的内控体系，确保了长期以来公司运营的
合规安全。公司密切关注政策动态，积极学习研究新规，结合公司实际情况和发
展需求，不断修订完善相关内部制度，并大力推进落实，并于 2025 年 4 月制定
公司《舆情管理制度》。
公司紧扣最新法规与监管导向，融汇全球宏观趋势、行业特性、竞争格局及
企业自身战略，围绕合规要点、监管案例、产业演进、市值管理、新质生产力等
议题，积极组织核心管理人员、控股股东、实控人、董监高参与中国证监会、交
易所和宁波上市公司协会等权威机构举办的各类培训、研讨会，提升“关键少数”
履职能力，强化“关键少数”的合规意识，持续拓展培训的纵深与覆盖面。
落实情况，公司将持续聚焦主营业务发展，前瞻布局新兴产业，提升经营管理水
平，提高核心竞争力和盈利能力。同时，公司将根据《中华人民共和国公司法》
《上市公司章程指引》等相关法律、法规和规范性文件的最新规定，完成治理架
构调整并修订《公司章程》及配套制度，建立健全内部控制制度，提升公司的内
部管理水平。通过多元化、常态化、高频率的投资者沟通机制，打破信息壁垒，
向市场传递及时、可靠的投资参考，使投资者切实共享企业发展红利，将“提质
增效重回报”行动方案执行到位。
本报告中的执行情况仅为阶段性总结，不构成对投资者的具体承诺，敬请广
大投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
宁波旭升集团股份有限公司董事会
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