山西华翔集团股份有限公司监事会
关于公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予事项
的核查意见
根据《上海证券交易所股票上市规则》
《中华人民共和国证券法》
《上海证券
交易所股票上市规则》
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）
等法律法规及《公司章程》和《公司监事会议事规则》等相关法律法规、规范性
文件的规定和要求，本着认真、负责的态度，公司监事会对第三届监事会第二十
七次会议审议的 2024 年限制性股票激励计划预留授予事项进行了认真的核查，
并发表意见如下：
公司预留授予限制性股票的激励对象人数为 14 人，拟授予的限制性股票为
次临时股东大会审议通过的一致。
本次预留授予符合《管理办法》等相关法律、法规的要求及公司《激励计划》
的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情况。
本次预留授予的激励对象为核心骨干员工以及公司董事会认为需要进行激
励的相关员工。不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本次预留授予激励对象不存在下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
综上所述，监事会认为本次激励计划预留授予激励对象具备相关法律、法规
和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合本
次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划预留授予部分激励对
象的主体资格合法、有效。本次激励计划预留授予条件已经成就，同意确定以
象授予 100.00 万股限制性股票。
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