证券代码：002983 股票简称：芯瑞达 公告编号：2025-050
安徽芯瑞达科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月27日召开
第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十七次会议审议通过了《关于
回购注销部分限制性股票的议案》。同意回购注销公司2023年限制性股票激
励计划预留授予中已离职的激励对象已获授但尚未解除限售的2,999股限制性
股票。现就有关事项说明如下：
一、公司 2023 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》，公司第三届监事会
第二次会议审议通过了相关议案。公司独立董事就本期激励计划是否有利于公
司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。
励对象姓名和职务在公司内部电子邮件进行了公示，截至公示期满，公司监事
会未收到任何异议。2023 年 4 月 20 日，公司披露了《监事会关于 2023 年限制
性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2023 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理 2023 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。公司实施 2023 年限制性
股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向
激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。2023 年 4 月 25 日，
公司披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖
公司股票情况的自查报告》。
次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事
会对首次授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，独立董事发表了
独立意见。
登记完成的公告》，完成了 2023 年限制性股票激励计划首次授予登记工作，首
次授予的限制性股票上市日为 2023 年 5 月 30 日。
次会议审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》
《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司监事会对预留授予
部分激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。
登记完成的公告》，完成了 2023 年限制性股票激励计划预留授予登记工作，预
留授予的限制性股票上市日为 2024 年 5 月 7 日。
十一次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于 2023 年
限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议
案》。公司薪酬与考核委员会对本次解除限售相关事项发表了同意的意见，并
提交公司董事会审议。
完成了限制性股票的回购注销手续，本次回购注销 1 名激励对象持有的限制性
股票数量计 23,993 股。
第十四次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
完成了限制性股票的回购注销手续，本次回购注销 3 名激励对象持有的限制性
股票数量计 59,983 股。
十五次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
完成了限制性股票的回购注销手续，本次回购注销 79 名激励对象持有的限制性
股票数量计 767,995 股。
十七次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
二、回购注销部分限制性股票的原因、数量、价格及资金
（一）本次回购注销限制性股票的依据及原因
根据《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》“第十三章 公司/激励
对象发生异动的处理”中相关规定：“激励对象因辞职、被公司辞退、被公司裁
员、解除劳动关系等原因而离职，自离职之日起，其已获授但尚未解除限售
的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。激励对象离职前
需要缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税。”
鉴于预留授予激励对象中2名激励对象因个人原因已离职，上述离职人员
不再具备激励对象资格，根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》
的相关规定，公司拟回购注销上述离职激励对象已获授但尚未解除限售的全
部或部分限制性股票。
（二）本次回购注销限制性股票的价格及数量
公司2022年度权益分派方案为：以公司现有总股本185,808,000股为基数，
向全体股东每10股派2.478149元人民币现金。本次权益分派已于2023年6月21
日实施完毕。
公司2023年度权益分派方案为：以公司现有总股本剔除已回购股份0股后
的186,157,000股为基数，向全体股东每10股派3.493438元人民币现金（含税）。
同时，以资本公积金向全体股东每10股转增1.996250股。本次权益分派已于
公司2024 年度权益分派方案为：以公司现有总股本剔除已回购股份
（含税）。本次权益分派已于2025年7月10日实施完毕。
按照《2023年限制性股票激励计划（草案）》第十四章“限制性股票回购
注销原则”的相关规定，“激励对象获授的限制性股票完成股份登记后，若公司
发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等影
响公司股本总额或公司股票价格及数量事项的，公司应对尚未解除限售的限
制性股票的回购价格及数量做相应的调整。”。具体调整如下：
①资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细
P＝P0÷(1＋n)
其中：P为调整后的每股限制性股票回购价格，P0为每股限制性股票授予
价格；n为每股公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率（即每股股
票经转增、送股或股票拆细后增加的股票数量）。
②派息
P＝P0-V
其中：P为调整后的每股限制性股票回购价格，P0为调整前的每股限制性
股票回购价格；V为每股的派息额；经派息调整后，P仍须大于1。
根据上述价格调整规定，本次预留授予部分限制性股票回购价格由10.28
元/股调整为（10.28-0.3493438）/(1+0.199625)-0.25=8.03元/股(保留两位小数）。
①资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细
Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0为调整前的限制性股票数量；n为每股的资本公积转增股本、派
送股票红利、股票拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股
票数量）；Q为调整后的限制性股票数量。
鉴于本次激励计划预留授予激励对象中2人因个人原因离职，已不符合激
励对象条件，其已获授但尚未解除限售的数量由2,500股调整为2,999股限制性
股票应由公司回购注销。
（三）本次回购注销限制性股票的回购金额、资金来源
公司拟用于本次回购限制性股票的资金总额合计为 24,081.97 元，资金来源
为公司自有资金。
三、预计限制性股票回购注销完成后公司股本结构的变化情况
本次回购注销完成后，不考虑其他事项，公司总股本将由223,435,220股减
少为223,432,221股，公司股本结构变动如下：
本次变动前 本次变动数 本次变动后
类别
数量（股） 比例 减少（股） 数量（股） 比例
一、有限售条件股份 95,306,751 42.66 2,999 95,303,752 42.65
二、无限售条件流通股 128,128,469 57.34 0.00 128,128,469 57.35
合计 223,435,220 100.00 2,999 223,432,221 100.00
注：以上股本结构的变动情况以回购注销完成后中国证券登记结算有限责任公司深圳
分公司出具的股本结构表为准
本次回购注销完成后，不会导致公司实际控制人发生变化，公司股权分布
仍具备上市条件。同时，公司股权激励计划将继续按照相关规定执行。
四、监事会意见
经审核，监事会认为公司2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象
中2名激励对象由于个人原因离职不再具备激励资格，前述人员已获授但尚未
解除限售的限制性股票共计2,999股应予以回购注销；本次回购注销事项符合
《上市公司股权激励管理办法》及公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》
等相关规定，决策审批程序合法合规。我们同意公司对上述人员已获授但尚
未解除限售的限制性股票进行回购注销。
五、法律意见书的结论性意见
北京海润天睿（合肥）律师事务所认为，截至本法律意见书出具之日：
尚需提交股东会审议。
理办法》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》和《激励计划（草
案）》的相关规定。
及股份注销登记相关手续，并依法履行信息披露义务。
特此公告。
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