万和电气: 2025年度监事薪酬方案_股票频道

广东万和新电气股份有限公司
广东万和新电气股份有限公司（以下简称“公司”或“万和电气”）根据《广
东万和新电气股份有限公司章程》《广东万和新电气股份有限公司董事会薪酬与
考核委员会实施细则》等相关制度，结合公司实际情况并参照行业薪酬水平，经
董事会薪酬与考核委员会审议通过，拟定 2025 年度监事薪酬方案如下：
一、本方案适用对象
在公司领取薪酬的监事。
二、本方案适用期限
三、薪酬标准
依据公司相关制度，监事若未在公司担任高级管理人员或其他具体职务，公
司不单独向其支付监事薪酬；若担任公司高级管理人员或其他具体职务，则按照
高级管理人员薪酬政策或其他具体职务相应的薪酬政策领取薪酬，公司不另行支
付其监事薪酬。
基于上述安排，公司监事会主席黄平先生因未在公司担任高级管理人员或其
他具体职务，故不在公司领取薪酬。其余监事 2025 年度的薪酬标准如下表所示：
基本薪酬绩效薪酬合计
姓名职务
（万元）（预计，万元）（预计，万元）
监事、供应链中
王如成 42.90 28.10 71.00
心总监
职工监事、法律
周宝江 15.60 7.40 23.00
风控部经理
四、发放办法
基本薪酬按月平均发放；绩效薪酬根据 2025 年度绩效考核结果发放，年终
将依据董事会薪酬与考核委员会的考核评定结果进行发放。
五、其他规定
广东万和新电气股份有限公司监事会

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