埃科光电: 2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

来源:证券之星 2025-08-26 00:58:09
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         合肥埃科光电科技股份有限公司
                 半年度评估报告
  为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东利益,切实
履行社会责任,公司于 2025 年 4 月 18 日发布了《2025 年度“提质增效重回报”
行动方案》(以下简称“行动方案”)。2025 年上半年,公司根据行动方案积极
落实相关举措,现将 2025 年上半年行动方案的主要进展情况报告如下:
  一、专注公司主业,推动公司高质量发展
  报告期内,公司一方面坚持创新引领,以技术指标领先的产品突破高速高精
度场景应用,抢占国外产品份额,实现高端部件国产化率的提升;另一方面不断
完善营销能力建设,借助下游行业需求上升的契机,积极挖掘客户对核心部件产
品的需求,在营收和利润端均取得较大幅度的增长。报告期内,公司实现营业收
入 20,710.64 万元,同比增长 64.39%;实现归属母公司所有者的净利润 3,603.58
万元,同比增长 127.40%,各个下游应用行业的营收均取得 50%以上的高速增长。
  报告期内,公司立足现有技术基础持续突破创新,实现产品线的快速扩展,
共新增产品型号 30 余款。并对多款产品进行了持续迭代升级,在产品性能提升
的同时,有效降低了产品成本。
  工业相机产品线中,新发布的 8K 高阶线扫描相机行频已达到 1MHz,极大
提升了半导体检测等领域的检测效率;新推出的 HS 高速面阵系列采用标准化设
计,大幅简化了客户的开发、升级及维护流程,有力支撑了客户产品的快速迭代。
  图像采集卡产品线中,CXP12-8 图像采集卡单卡即可支持单台 8 通道相机数
据采集,有效解决了行业内传统需要两张采集卡搭配 8 通道相机的痛点;新推出
的二代万兆网采集卡在保持高性价比的同时提升了性能,将图像传输延迟从单帧
延迟优化至逼近“零延迟”。
  公司积极布局并拓展光学智能传感领域,陆续推出多个系列的智能光学单元
产品,其中线光谱共焦传感器产品的技术指标已达到国际先进水平,部分关键指
标更达到国际领先水平,荣获 2025 年机器视觉创新奖(VSDC Innovators Awards
制程检测、半导体宏观晶圆检测、Micro-LED 晶圆检测等核心场景成功实现国产
化替代与规模应用,总计已实现千万级别销售额;2.5D 成像系统通过精巧的光
路设计及先进的计算成像算法,显著提高了对微弱瑕疵的检出效率,并已在锂电
池、显示面板等行业实现批量应用落地。
  二、持续完善公司治理,坚持规范运作
会专门委员会与独立董事专门会议 4 次。各治理机构严格按照议事规则履行职责,
股东会、董事会、监事会和高级管理人员相互协调、相互制衡,有效发挥了决策、
监督和指导的作用,切实维护公司及所有股东的利益。
  目前,公司正根据《公司法》《上市公司章程指引》等法律法规,全面修订
公司章程及相关治理制度,完善公司内控体系建设。截至本报告公告日,公司第
二届董事会第一次会议、第二届监事会第一次会议审议通过了《关于取消监事会、
修订<公司章程>并授权办理工商变更登记的议案》,落实监事会改革要求,待
股东会审议通过后正式生效。未来,公司将持续根据相关法律法规变化,结合公
司实际,完善优化制度建设工作,推动公司行稳致远。
  三、重视投资者回报,共享发展成果
导投资者树立长期投资和理性投资理念,公司发布了《未来三年(2025-2027 年)
股东分红回报规划》。
  为提高投资者获得感,公司拟进行 2025 年半年度中期分红,以实施权益分
派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份为基数,向全体
股东每 10 股派发现金红利人民币 2.00 元(含税)。在实施权益分派的股权登记
日前公司总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份数量发生变动的,公司拟维
持每股分配比例不变,相应调整分配总额。公司不进行资本公积金转增股本,不
送红股。截至本报告公告日,公司第二届董事会第一次会议、第二届监事会第一
次会议审议通过了《关于 2025 年半年度利润分配方案的议案》,待股东会审议
通过后正式实施。公司将持续统筹业务发展需要与股东回报的动态平衡,切实让
投资者分享公司的发展成果。
  四、加强投资者沟通,树立市场信心
  公司始终高度重视投资者关系管理,通过股东会、业绩说明会、“e 互动”、
投资者热线电话等多种渠道,积极与投资者进行沟通交流,让投资者能够深入了
解公司价值,增强市场认同。
公司微信公众号发布了 2024 年度及 2025 年一季度可视化财报,对公司经营情况
进行解读。未来公司将继续认真履行信息披露义务,不断拓展价值传递的广度与
深度,提高市场对公司内在价值的发现和认可。
  五、强化“关键少数”责任,夯实发展基础
  公司注重董事、监事、高级管理人员等“关键少数”规范意识和履职能力的
不断提升,2025 年上半年,公司利用上海证券交易所、安徽证监局等组织的培
训课程,组织全体董监高进行学习,及时传递政策动态,强化人员合规意识,推
动公司规范运作。
  公司将持续评估 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的具体举措,及时
履行信息披露义务。本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻
性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。
                         合肥埃科光电科技股份有限公司

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