长江传媒: 长江传媒关于2025年“提质增效重回报”行动方案半年度实施情况评估报告

来源:证券之星 2025-08-26 00:19:24
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证券代码:600757     证券简称:长江传媒   公告编号:临 2025-032
              长江出版传媒股份有限公司
关于 2025 年“提质增效重回报”行动方案半年度实施
                 情况评估报告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
   长江出版传媒股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻党
的二十大、二十届三中全会和中央金融工作会议精神,认真落实国务
院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券
交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,
深入践行以“投资者为本”的理念,持续提升公司经营质量、优化治
理结构,进一步推动公司高质量发展,增强投资者回报、提升投资者
获得感,公司于2025年3月4日披露了《长江传媒关于2025年度“提质
增效重回报”行动方案的公告》(以下简称“行动方案”)。自行动
方案发布以来,公司切实履行并持续评估相关举措。公司于2025年8
月25日召开第七届董事会第三次会议,审议通过《公司2025年“提质
增效重回报”行动方案半年度实施情况评估报告》,现将2025年行动
方案的半年度实施进展及评估情况报告如下:
   一、聚焦主责主业,提升高质量发展质效
   公司始终坚持正确出版导向,深入贯彻“为人民出好书”理念,
不断提高内容生产质量和“两个效益”。聚焦主业,深入实施主题出
版质量提升、教育服务能力提升、数字化转型“三个专项行动”,有
效提升企业治理体系和治理能力现代化水平,推进公司高质量发展。
东的净利润6.85亿元,同比增长29%。截至2025年6月30日,公司资产
总额137.45亿元,归属于上市公司股东的净资产97.17亿元,同比增长
  公司落实“出书出人走正道,做大做强创品牌”工作要求,把品
牌建设摆在突出位置,抓好选题策划和内容生产调度,在传递主流价
值、弘扬文化、推动社会进步方面挺膺担当,构建了包括公司品牌、
出版单位品牌、出版产品和服务品牌在内的全方位、多层次的品牌体
系。共有70余种出版物获得国家级、省级重要荣誉,其中14种出版物
入选国家出版基金资助项目,创历史新高。8种图书入选“中国好书”
月榜和专榜。3个项目入选国家文化出口重点项目,60多种图书版权输
出海外。《统计与决策》入选国家哲学社会科学文献中心“年度最受
欢迎优先发布期刊”。各出版单位已打造亿元级产品线9条、五千万元
级以上产品线15条、千万元级以上产品线41条。
  二、持续稳定分红,共享高质量发展成果
  公司坚持共享发展理念,高度重视投资者合理回报,实行连续、
稳定的利润分配政策。2025年6月,公司完成了2024年度利润分配方案
的实施工作,向全体股东每股派发现金红利0.41元(含税),合计派
发现金红利497,596,611.93元(含税),占当期归属于上市公司股东
的净利润的52.65%,再创历史新高。公司将保持持续稳定的现金分红
政策,一如既往地注重股东回报,严守法律法规和证券监管政策关于
上市公司分红的相关规定,结合公司经营情况和发展规划,积极提升
投资者回报能力和水平,努力为股东提供持续、稳定、合理的投资回
报,与股东共享公司经营发展成果。
  三、加速科技赋能,驱动高质量发展引擎
  公司加速推进数字产业化和产业数字化,培育产业发展新引擎,
积极践行发展新质生产力。一是在“以教育数字化为牵引,赋能教育
服务”方面,持续推进教育服务平台迭代升级,成立湖北新华数智教
育服务中心,完成教育服务平台“四中心”功能及APP核心功能开发,
加快构建覆盖教育全学段、全学科、全场景的教育服务模式;二是在
“以数字资产化为根基,赋能产业升级”方面,精耕数字内容生态完
成《爱的高情商训练》等课程制作,深化技术融合创新,完成马克思
早期文本专题典籍库(二期)项目、社藏艺术品数字展厅项目等建设
工作;三是在“以管理数智化为驱动,赋能管理增效”方面,建成“人
财物”系统及协同办公系统,即将上线使用。大力推进业务中台系统
建设,实施综合信息管理系统集成项目,完成私有云平台及相关安全
备份系统搭建,项目已完成验收,并按照各子系统需求开通资源。
  四、增进投资者沟通,有效传递公司价值
  公司始终重视投资者沟通与交流,持续优化信息披露体系和投资
者常态化沟通渠道。2025年上半年发布定期报告2份,临时公告26份,
充分披露了公司主营业务发展、公司制度修订、权益分派、董事会及
股东大会决议等投资者关注的信息。积极构建立体投资者关系管理格
局,通过“走出去”和“请进来”并重、“广泛互动”和“精准沟通”
相结合方式,开展线上线下多元化沟通交流活动。以定期报告发布为
契机,于2025年5月召开年度暨第一季度业绩说明会,解读公司业绩和
生产经营成果。公司与行业首席分析师、机构投资者保持常态化沟通
交流,并依托上证路演中心、上证E互动、投资者热线等平台积极回应
中小股东和投资者询问,多层次听取投资者建议,切实保障公司与投
资者之间的良好互动,构建和谐的投资者关系,持续向资本市场传递
公司价值。
  五、坚持规范化运作,增强公司治理效能
  公司持续完善中国特色现代企业制度,积极贯彻新《公司法》
                            《上
市公司章程指引》《上市公司独立董事管理办法》等最新法律法规、
规范性文件要求,优化完善公司治理制度体系,于2025年4月修订《公
司章程》,取消监事会组织架构,对《公司章程》部分条款进行完善,
对《股东会议事规则》《董事会议事规则》进行配套修订,并同步完
成公司第七届董事会换届选举及高级管理人员选聘工作,建立健全股
东会、董事会和经营管理层在内的“两会一层”法人治理结构。2025
年上半年公司召开股东大会3次,董事会4次,充分发挥董事会及各专
门委员会的各项职能,贯彻落实独立董事制度改革精神,为独立董事
参与公司治理创造有利条件,强化履职要求与保障机制,更好发挥独
立董事参与决策、监督制衡和专业咨询的积极作用,促进公司治理水
平提升和科学决策,保障公司各项经营管理工作规范运行。
  六、强化“关键少数”责任,提升合规意识
  公司持续保持与董监高等“关键少数”的密切沟通,2025年上半
年在公司年报编制披露期间,通过董事会各专门委员会、监事会、独
立董事等多层级多维度对控股股东、董监高在资金占用、违规担保、
关联交易、内幕信息知情人登记管理等核心重点领域加强监督,未发
生信息披露违规和内幕交易等违规情形。公司持续加强对“关键少数”
的履职支撑,持续提升其履职能力,积极开展新《公司法》《上市公
司独立董事管理办法》及新“国九条”等法律法规、监管政策的宣导,
组织参加监管机构、上海证券交易所及上市公司协会等举办的专题培
训,及时向“关键少数”传递监管动态和典型案例,熟悉证券市场知
识,增强自律合规意识。并通过科学合理设定年度考核指标及目标,
将管理层薪酬与公司经营情况、长远发展和股东利益紧密结合,强化
对高级管理人员的刚性激励约束,激发管理层成员的活力。
  七、其他说明
  公司2025年上半年有效执行“提质增效重回报”专项行动方案,
并将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措,及时优化完
善方案内容,积极履行信息披露义务。同时,公司将继续聚焦主责主
业,提高经营管理水平,推动高质量发展,以高质量的经营管理、规
范的公司治理、积极的股东回报,切实履行上市公司的责任和义务,
维护全体股东尤其是中小股东的合法权益。
  特此公告。
               长江出版传媒股份有限公司董事会

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