证券代码：688450 证券简称：光格科技 公告编号：2025-053
苏州光格科技股份有限公司
监事会/薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票
激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
苏州光格科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 8 月 15 日召开
了第二届董事会第十一次会议、第二届监事会第十次会议审议通过了《关于<公
司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，根据
《上市公司股权激励管理办法》的相关规定，公司对本次限制性股票激励计划
首次授予部分的激励对象名单在公司内部进行了公示，公司监事会/薪酬与考核
委员会结合公示情况对激励对象名单进行了核查并出具核查意见，具体如下：
一、 公示情况及核查方式
公司于 2025 年 8 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《苏州光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、
《苏州光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》公告，
并于 2025 年 8 月 16 日至 2025 年 8 月 25 日在公司内部对本次激励计划首次授
予的激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期间公司员工可通过电话或邮件
等方式向公司监事会/薪酬与考核委员会提出意见。
截至公示期满，公司监事会/薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励
计划首次授予的激励对象提出异议。
公司监事会/薪酬与考核委员会核查了本次激励计划首次授予的激励对象名
单、身份证件、劳动合同及激励对象在公司担任的职务信息等。
二、 监事会/薪酬与考核委员会核查意见
公司监事会/薪酬与考核委员会根据《上市公司股权激励管理办法》、《苏州
光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，对
本次激励计划首次授予的激励对象进行核查，并发表核查意见如下：
市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规、
部门规章、规范性文件及公司管理制度规定的任职资格。
象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
（6）证监会认定的其他情形。
市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规、
部门规章、规范性文件及公司管理制度规定的激励对象条件。公司本次激励计
划的激励对象包括公司实际控制人姜明武先生。姜明武先生为公司董事长、总
经理、核心技术人员，在其任职期间全面主持公司经营管理工作，对公司产品
的研发、生产和销售以及公司战略方针和经营决策的制定、重大经营管理事项
等发挥显著的作用，监事会/薪酬与考核委员会认为公司将其纳入本激励计划符
合公司发展需要，符合《上市规则》等相关法律法规的规定，具有必要性与合
理性。除上述对象外，本激励计划激励对象不包括外籍员工，不包括独立董事、
监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。
综上所述，公司监事会/薪酬与考核委员会认为，公司本次激励计划激励对
象符合相关法律法规、部门规章、规范性文件及公司管理制度规定的激励对象
条件，符合《苏州光格科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》
规定的激励对象条件，其作为公司 2025 年限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
特此公告。
苏州光格科技股份有限公司董事会
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