证券代码：688607 证券简称：康众医疗 公告编号：2025-036
江苏康众数字医疗科技股份有限公司
关于 2025 年提质增效重回报行动方案
半年度评估报告的公告
江苏康众数字医疗科技股份有限公司（以下简称“康众医疗”或“公司”）
为践行“以投资者为本”的发展理念，维护公司及全体股东利益，基于对公司未
来发展前景的信心，公司于 2025 年 4 月 26 日披露了《关于 2024 年度提质增效
重回报行动方案评估报告暨 2025 年度提质增效重回报行动方案》
（以下简称“行
动方案”）。2025 年上半年度，公司切实履行并持续评估行动方案的具体举措，
现将行动方案的实施效果和 2025 上半年度执行情况的评估报告如下：
一、聚集主营业务，推动企业高质量发展
全面把握国内经济稳步复苏机遇，全面推动经营业务长远稳定发展、不断增强公
司核心竞争力。报告期内，公司实现营业收入 144,883,131.24 元，较上年同期增
长 12.41%，归属于上市公司股东的净利润为-739,398.63 元，因对应收账款计提
坏账准备，导致较上年同期有所减少。2025 年上半年度，公司管理层及全体员
工坚持加快战略推进、技术创新、产品开发、市场开拓、成本优化，通过提升运
营效能、优化资源配置、完善组织架构、加大人才建设、强化业务布局，致力以
“量增面扩价稳”全面推动经营业务长远稳定发展、不断增强公司核心竞争力。
公司按照既定发展规划积极实施战略推进，始终专注于数字化 X 射线平板
探测器的研发、生产、销售和服务。同时公司通过自主技术创新、产品与技术开
发合作、对外投资等多举措，加快在束光器、球管、高压发生器等关键部件领域
的业务布局，并稳步推进智能 DR 解决方案、智能影像技术解决方案的应用落地；
通过投资并购、业务整合等方式，全力抢占 CMOS-X 射线探测器、CMOS 图像
传感器、AI 诊断等中高端应用业务高地。
作为一家科创板上市的高新技术企业，持续的技术创新是推动公司经营业务
稳步发展的重要基石，上半年公司继续加大创新技术开发与应用、稳步推进成熟
技术优化与改进、期间顺利取得多项知识产权成果。2025 年上半年度，公司在
有效保证研发投入的同时，通过加强研发立项、过程管控等促进研发效率提升，
报告期内研发费用约 15,473,515.20 元、较上年同期下降 26.21%；公司一贯注重
研发成果转化、积极申请知识产权，报告期内新增获得授权发明专利 5 个、获得
授权实用新型专利 3 个、获得授权外观设计专利 3 个、获得软件著作权 5 个、获
得其他专利（PCT）2 个。
新产品新技术、拓宽第二增长曲线、打造建设日趋完善的国际化营销和服务网络
体系；通过加强同行业领先企业战略协同与资源及业务深度整合与协作，积极整
合推进智能影像技术解决方案、布局 CMOS 传感器高端应用领域，协同市场开
发、提升整体产品服务能力；通过销售团队优化和销售渠道完善，进一步提升国
内、欧美、亚太等区域内本地化服务水平；通过加大新产品、新技术市场推广力
度，积极参加 ECR、IDS、CMEF 展等大型展会获取客户需求；采取互利共惠、
合作共赢的模式，开展全面技术合作、不断丰富“平板+智能 DR 解决方案”的
产品交付形式，从而实现新老客户深度业务协作、共建长期战略合作关系。
二、重视投资者回报、维护投资者权益
公司高度重视对股东的合理回报，致力于以良好的经营业绩为股东创造持续
稳定的投资回报，自 2021 年 2 月 1 日上市以来，公司积极实施以现金分红方式
进行的利润分配。除 2022 年度因归属于母公司股东的净利润为负且公司处于业
务拓展与战略调整的关键时期、存在较大资金需求未进行现金分红外，2021 至
利润的比例分别为：2021 年度分红金额 25,557,417.83 元（含税）、占比 30.04%，
未来公司将密切关注资本市场动向，综合考虑行业发展趋势、发展战略规划
以及公司的实际情况，在符合相关法律法规政策规定及《公司章程》约定基础上，
保证公司资本开支及生产经营资金使用前提下，积极探索兼顾股东即期利益和长
远利益相结合的股东回报机制，将投资者的需求放在首位，共享价值成果，共享
美好未来，增强投资者价值获得感。
公司高度重视投资者关系管理工作，严格遵守法律法规和监管机构规定，严
格执行公司制定的《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》，真实、准确、
完整、及时、公平地履行信息披露义务。2025 年上半年度，在定期报告披露后
积极邀请公司董事长、财务总监、董事会秘书及独立董事，及时组织召开了 1
次业绩说明会，与投资者就公司经营情况、发展战略等进行交流。公司积极答复
上证 e 互动平台投资者所提出的问题，回应投资者关切的事项，达成上证 e 互动
平台问答 100%的回复率。此外，公司亦通过 IR 邮箱、投资者热线、公司官网等
多种形式加强与投资者的交流与沟通，使投资者能够充分了解公司的经营情况。
未来公司将进一步通过强化信息披露的透明度，持续保证真实、准确、完整、
及时地披露信息，为股东提供准确的投资决策依据。公司将积极与投资者保持密
切沟通，打造高效透明的沟通平台，包括但不限于通过上证 e 互动平台、IR 邮
箱、投资者热线、业绩说明会、公司官网以及微信公众号等多种形式加强与投资
者之间的交流与沟通，建立长期稳定、高效务实的关系。
三、完善公司治理、推动公司高质量发展
公司严格按照《公司法》
《证券法》
《上市公司治理准则》等相关法律法规和
规范性文件的有关规定和要求，持续提升和完善公司治理水平和治理架构。截至
本报告披露日，公司已建立以股东会、董事会（含专门委员会）、独立董事和高
级管理人员为核心的法人治理架构，形成了权责明确、运转协调、制衡有效的公
司治理架构，为公司高效、稳健、规范经营提供了制度保证。
未来公司将持续关注相关法律法规变化，遵循监管指引及要求，结合公司实
际情况，进一步完善相关内部控制制度，提高规范运作水平。同时公司将强化风
险预警和应对机制，定期开展内部审计和风险评估，确保公司稳定合规运营。
公司与董事、高管等“关键少数”人员保持了密切沟通，按照有关要求积极
组织董事、高管等参加由证监会及其派出机构、上海证券交易所组织的各类专项
培训，并及时向董事、高管传达最新监管精神、处罚案例、市场动态等信息，强
化董事、高管合规意识。2025 年上半年度公司组织董事、高管等人员参加了上
海证券交易所举办的董事、高管初任培训、证监局独立董事制度改革专题培训、
高质量发展培训等。同时，公司主动邀请中介机构对“关键少数”开展关于公司
治理、规范运作等专题培训，从董事、高管等“关键少数”人员行为规范、信息
披露、内部控制、合规运作等多方面对其加强培训、学习，提升公司规范运作水
平。
未来公司将持续强化“关键少数”履职工作，确保其熟练掌握、积极践行上
市公司规范运作和个人规范履职，进一步提升履职能力和专业水平，防止滥用权
利，切实保护广大投资者尤其是中小投资者权益。
四、其他事项
基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可，同时为进一步健全公司
长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，共同促进公司的长远发展，2024
年期间公司以集中竞价交易方式累计回购公司股份 737,722 股，全部存放于公司
回购专用证券账户，占公司总股本的比例为 0.8371%，支付的资金总额为人民币
为提升公司经营团队及核心员工的忠诚度与稳定度，促进员工创新与发展,
吸引并留任优秀人才，同时提升公司长期经营实力与竞争力，激励员工的积极性,
公司利用股权激励工具，建立长期有效的激励机制。2024 年 5 月 13 日，根据 2023
年年度股东大会的授权并经必要审议程序，公司董事会向 17 名激励对象首次授
予 75.00 万股限制性股票、向 1 名激励对象预留授予 3.00 万股限制性股票。通过
股权激励计划，公司构建形成核心员工与企业风险共担、利益共享的长效机制，
为公司长远发展注入持久的动力。未来，公司将严格按照股权激励计划要求实施
考核，并继续贯彻长效激励的理念，开展连续性的股权激励计划，有效地将核心
团队个人利益与公司长远利益结合在一起，激发员工与企业共进退的内生动力。
公司将认真推行落实“提质增效重回报”专项行动方案并持续评估具体举措
的效果，致力于通过科学高效的经营管理、规范的公司治理、优良的业绩、积极
的投资者回报提升公司投资价值，提高投资者获得感，不负投资者信任。公司将
继续专注主营业务，推进长期战略布局，稳步提升公司核心竞争力和可持续发展
能力，践行上市公司责任，共同促进资本市场平稳运行。
本方案是公司基于目前实际情况作出的计划，未来可能会受到国内外市场环
境、政策调整等因素影响，存在一定的不确定性，有关公司规划、发展战略等系
非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相
关风险。
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