芯原微电子（上海）股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2020 年限制性股票激励计划
预留授予部分第一批次第三个归属期归属名单的核查意见
芯原微电子（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和
国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称
“《管理办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规
则》”）和《芯原微电子（上海）股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）
等有关规定，对公司 2020 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）
预留授予部分第一批次第三个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下：
本次拟归属的 49 名激励对象符合《公司法》
《证券法》等法律、法规和规范
性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法
律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《2020 年限制性股票激励计
划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对
象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的 49 名激励对象办理归属，对
应限制性股票的归属数量为 6.1500 万股。上述事项符合相关法律、法规及规范
性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
特此公告。
芯原微电子（上海）股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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