锦州神工半导体股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
锦州神工半导体股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简
称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信
息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《锦州神工半导体股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计
划（草案）（以下简称“《激励计划》”）首次授予部分第一个归属期归属名单
进行了核查，发表核查意见如下：
除 23 名激励对象因个人原因离职、9 名激励对象 2024 年个人综合考核结果
未达标外，公司本次激励计划首次授予部分第一个归属期拟归属的 263 名激励对
象均符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，
符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资
格合法、有效，激励对象获授限制性股票第一个归属期的归属条件已经成就。因
此，董事会薪酬与考核委员会同意本次归属名单。
锦州神工半导体股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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