江苏世纪同仁律师事务所
关于江苏金融租赁股份有限公司
熊先根先生限售股份解除限售、
回购注销部分限制性股票
相关事项
的法律意见书
苏同律证字2025第[ 062 ]号
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江苏世纪同仁律师事务所
关于江苏金融租赁股份有限公司
熊先根先生限售股份解除限售、
回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书
苏同律证字 2025 第[ 062 ]号
致：江苏金融租赁股份有限公司
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行
办法》（以下简称“《试行办法》”）等法律、法规、规范性文件以及《江苏金
融租赁股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《江苏金融租赁股
份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计
划》的有关规定，本所作为江苏金融租赁股份有限公司（以下简称“公司”）特
聘专项法律顾问，就公司 2019 年限制性股票股权激励计划(以下简称“本次激励
计划”)熊先根先生限售股份解除限售、回购注销部分限制性股票所涉有关法律
问题出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所特作以下声明：
和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日
以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信
用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完
整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并承担相应法律责任。
括我国现行法律、法规、规章和规范性文件之规定。本所认定有关事项是否合法
有效是以该等事项发生时所应适用的法律、行政法规为依据，同时也充分考虑了
政府有关主管部门给予的有关批准或确认。
限售、回购注销部分限制性股票所涉及的相关事项进行了尽职调查，并获得相关
方如下声明和保证：相关方已向本所提供了出具本法律意见书所必需且力所能及
的全部有关事实材料。有关书面材料及书面证言均真实有效，所有书面文件的签
字和/或印章均属真实，所有副本材料或复印件均与正本材料或原件一致；不存
在任何虚假或误导性陈述，亦不存在任何重大遗漏。对上述声明、保证之充分信
赖是本所出具本法律意见书的基础和前提。
绩等资料，鉴于本所并不具有对上述数据和结论作出核查和评价的适当资格，本
所对上述数据和业绩结论的引用，不应在任何意义上理解为本所对上述数据和业
绩结论之真实、准确或完整性作出任何明示或暗示的认可或保证。
本法律意见书；但对于至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所依赖于
公司和其他有关单位或有关人士出具或提供的证明文件或文件的复印件出具本
法律意见书。
售、回购注销部分限制性股票相关事项的法律文件，随同其他材料一起向有关审
核部门报备或公开披露，并愿意依法承担相应的法律责任。非经本所书面认可，
请勿将本法律意见书用于任何其他用途。
本所根据有关法律、法规的有关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德
规范和勤勉尽责的精神，对公司提供的上述文件和有关事实进行了核查和验证，
本所经办律师现出具法律意见如下：
一、本次激励计划熊先根先生限售股份解除限售、回购注销部分限制性股票
的授权和批准
截至本法律意见书出具日，为实施本次激励计划及本次熊先根先生限售股份
解除限售、回购注销部分限制性股票，公司已获得如下批准及授权：
（一）本次激励计划已履行的主要程序
《关于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划（草案）及
其摘要>的议案》《关于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激
励计划管理办法>的议案》《关于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股
票股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于回购公司股份实施 2019 年限
制性股票股权激励计划的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理江苏金融租
赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划相关事宜的议案》等涉及本次
激励计划的相关议案。公司独立董事对本次董事会相关事项发表独立意见，认为：
本次激励计划有利于公司的可持续发展，不存在损害上市公司及全体股东利益的
情形，同意公司 2019 年限制性股票股权激励计划；本次回购股份合法合规，回
购预案具备可行性和必要性，符合公司和全体股东的利益，同意本次股份回购预
案。
《关于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划（草案）及
其摘要>的议案》《关于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激
励计划管理办法>的议案》《关于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股
票股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于回购公司股份实施 2019 年限
制性股票股权激励计划的议案》等涉及本次激励计划相关议案。公司监事会对本
次激励计划及相关事项发表核查意见，认为：本次激励计划内容符合《试行办法》
《管理办法》《通知》等相关法律、法规和规范性文件的规定。本次激励计划的
实施将有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。列入本
次股权激励计划的拟激励对象具备《管理办法》《试行办法》《通知》等法律法
规、规范性文件及《公司章程》规定的激励对象条件，符合本次股权激励计划确
定的激励对象范围，其作为本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
一致同意实施本次股权激励计划。
象的姓名和职务，公示期为 2019 年 12 月 25 日至 2020 年 1 月 3 日。截至公示期
满，公司监事会未接到与本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。
江苏省国资委批复的提示性公告》，公司收到江苏省政府国有资产监督管理委员
会（简称“江苏省国资委”）《省国资委关于江苏金融租赁股份有限公司实施限
制性股票股权激励计划的批复》（苏国资复[2020]4 号），江苏省国资委原则同
意《江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划（草案）》。
激励计划激励对象的审核意见及公示情况的说明》，监事会认为：列入本次股权
激励计划的拟激励对象具备《管理办法》《试行办法》《通知》等法律法规、规
范性文件及《公司章程》规定的激励对象条件，符合本次股权激励计划确定的激
励对象范围，其作为本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划（草案）及其摘
要>的议案》《关于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计
划管理办法>的议案》《关于<江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股
权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于回购公司股份实施 2019 年限制性
股票股权激励计划的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理江苏租赁 2019
年限制性股票股权激励计划相关事宜的议案》等涉及本次激励计划的相关议案。
于调整 2019 年限制性股票股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授
予限制性股票的议案》。鉴于 1 名激励对象因退休原因自愿放弃认购公司拟向其
授予的全部限制性股票，5 名激励对象因个人原因未足额认购公司拟向其授予的
全部限制性股票，董事会对激励计划相关事项进行调整，激励对象人数由 147
调整为 146 人，最终授予股票数量为 2,915.9956 万股。董事会认为公司本次激励
计划规定的授予条件已经成就，同意确定 2020 年 3 月 16 日为本次授予的授予日，
向 146 名激励对象授予 2,915.9956 万股限制性股票，授予价格 3.89 元/股。公司
独立董事对上述事项发表了同意的独立意见。
于调整 2019 年限制性股票股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授
予限制性股票的议案》，公司监事会同意本次调整及股票授予的相关事项，并出
具了《江苏金融租赁股份有限公司监事会关于向激励对象授予限制性股票事项的
核查意见》。
七次会议，审议通过了《江苏金融租赁股份有限公司关于 2019 年限制性股票激
励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意对符合条件的 141
名激励对象第一个限售期共计 940.3303 万股限制性股票进行解除限售。关联董
事已在审议相关事项时回避表决，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意
见。
第十一次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划第二个解除限售
期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销 2019 年限制性股票股权激励计划
部分限制性股票的议案》，同意对符合条件的 138 名激励对象第二个限售期共计
人员持有的已获授但尚未解锁的合计 109.0001 万股限制性股票。关联董事已在
审议相关事项时回避表决，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。
年 4 月 26 日，公司召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第二次会议，
审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件
成就的议案》《关于回购注销 2019 年限制性股票股权激励计划部分限制性股票
的议案》，同意对符合条件的 134 名激励对象第三个限售期共计 9,809,364 股限
制性股票进行解除限售，同意回购注销不符合解除限售条件的人员持有的已获授
但尚未解锁的合计 826,000 股限制性股票。关联董事已在审议相关事项时回避表
决，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。
（二）本次熊先根先生限售股份解除限售、回购注销部分限制性股票履行的
主要程序
六次会议，审议通过了《关于 2019 年限制性股票股权激励计划熊先根先生限售
股份解除限售的议案》《关于回购注销 2019 年限制性股票股权激励计划部分限
制性股票的议案》，同意对熊先根先生所持有的 504,000 股限制性股票进行解除
限售、同意回购注销因被解聘不再具备激励对象资格人员持有的已获授但尚未解
除限售的合计 513,332 股限制性股票。
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见出具日，公司本次激励计划熊先
根先生限售股份解除限售、回购注销部分限制性股票相关事项已经取得现阶段必
要的授权和批准，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《试行办法》等法律、
法规、规范性文件以及《公司章程》及《激励计划》的规定。
二、 本次激励计划熊先根先生限售股份解除限售的基本情况
根据《激励计划》第六章“激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售
安排和禁售期 ”中“六、本激励计划的禁售期”的有关规定，“担任公司董事、
高级管理人员职务的激励对象获授限制性股票总量的 20%（及就该等股票分配的
股票股利），限售至任职（或任期）期满后，根据其担任董事、高级管理人员职
务的任期考核或经济责任审计结果确定是否解除限售”。熊先根先生因到龄退休
已于 2025 年 1 月 14 日辞去公司董事长、董事职务，其经济责任审计结果符合本
次激励计划的解除限售条件。根据上述情况，公司拟对熊先根先生所持有的
经本所律师核查，截至本法律意见书出具日，熊先根先生所持有的 504,000
股限制性股票解除限售条件已成就。熊先根先生限售股份在《激励计划》规定的
解除限售条件成就后解除限售，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《试行
办法》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》及《激励计划》的规定。
三、 回购注销部分限制性股票的基本情况
（一）本次回购注销的原因
因本次激励计划中 1 名激励对象被解聘，根据《激励计划》的规定，该激励
对象已不再具备激励对象资格，公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制
性股票。
（二）本次回购注销数量、回购价格
上述 1 名人员已获授但尚未解除限售的限制性股票公司 513,332 股，因此公
司本次拟回购注销限制性股票合计 513,332 股。
根据《激励计划》第十五章“限制性股票的回购”中“回购价格的调整办法”的
有关规定，公司发生转增、派息等影响公司股票价格事项的，公司应对尚未解锁
的限制性股票的回购价格做相应的调整。
本次回购注销对象参与了公司 2019 年度至 2023 年度利润分配。其中，2019
年度利润分配方案每 10 股派 2.4 元现金；2020 年度利润分配方案每 10 股派 3
元现金；2021 年度利润分配方案每 10 股派 3.5 元现金；2022 年度利润分配方案
每 10 股派 3.5 元现金，并以资本公积金向全体股东每 10 股转增 4 股；2023 年度
利润分配方案每 10 股派 3.2 元现金。其限制性股票回购价格为 1.57 元/股1。
综上所述，本所律师认为，公司本次回购注销部分限制性股票的原因、数量
和价格符合《公司法》《证券法》《管理办法》《试行办法》等法律、法规、规
范性文件以及《公司章程》《激励计划》的规定。
回购价格=（初始授予价-2019 至 2022 年历年分红）÷（1+转增率）-2023 年分红=（3.89-0.24-0.3-0.35-0.35）
/1.4-0.32=1.57。
四、结论意见
综上所述，本所律师认为：截至本法律意见书出具日，本次激励计划熊先根
先生限售股份解除限售的条件已成就，公司对熊先根先生限售股份解除限售相关
事项的安排符合《公司法》《证券法》《管理办法》《试行办法》等法律、法规、
规范性文件以及《公司章程》《激励计划》的规定，公司尚需就解除限售事宜履
行相应的信息披露义务及办理限制性股票解锁事项；本次回购注销已取得必要的
批准和授权，回购注销的原因、数量和价格符合《公司法》《证券法》《管理办
法》《试行办法》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》《激励计划》的
规定，公司尚需就本次回购注销履行相应的信息披露义务、办理工商变更登记手
续和股份回购注销登记手续相关事项。
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