广州安必平医药科技股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”专项行动方案的
半年度评估报告
为积极践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，响应上海证券交易所《关
于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，广州安必平医药科技股
份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月发布了《2025 年度“提质增效
重回报”行动方案》。公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将
一、 聚焦病理诊断领域，推动病理“四化”
公司业务主要集中在医院病理科，经过多年发展已经覆盖了诊断试剂及原料、
制片读片自动化一体机、辅助诊断人工智能软件等全产业链条。搭建完成液基细
胞学（LBP）
、聚合酶链式反应（PCR）、免疫组织化学（IHC）和荧光原位杂交（FISH）
四大病理诊断方法学，是国内方法学最全的病理诊断公司，并在各产品线进行“试
剂+自动化设备+数字化产品+人工智能辅助诊断系统”的病理诊断数智化升级。
报告期内，公司新获批 12 项诊断相关注册/备案证，截至报告期末，拥有国内超
现归属于母公司所有者的净利润-1,249.85 万元，同比下降 176.38%。受内外部
因素影响，上半年公司经营层面压力较大，受集采影响 HPV 价格下降超过 50%，
收入下降 70.71%；公司内部进行营销改革，由直销转为经销，影响了发货节奏，
出厂价也有一定幅度下调，IHC、FISH、LBP 线的收入也有下降；外购产品收入降
低 32.77%，主要是公司外购产品减少。公司积极响应国家政策，加速拓展病理科
共建业务，截至报告期末，公司已累计与全国 69 家基层医院病理科开展共建业
务，与 26 家医联体、专科联盟签约共建，2025 年上半年病理科共建业务收入
领域的强劲发展势头和显著成效。通过持续的降本增效、营销改革、人才结构优
化等一系列措施，公司 4-6 月实现营业收入 8,685.36 万元，归属于母公司所有
者的净利润-143.4 万元，在收入环比增长 19.73%的同时，亏损较 1-3 月收窄
报告期内公司顺应国家政策，坚持创新发展的原则，一方面通过营销改革稳
定 LBP、IHC、FISH 等各条业务线；另一方面通过科技创新赋能主业，报告期公
司加大 AI、病理三类证的研发投入，为公司长期发展奠定基础。公司继续推进智
能扫描仪、宫颈细胞学人工智能辅助诊断二类证的进院工作，截至报告期末，累
计合作医疗机构数达到 321 家。宫颈细胞学人工智能辅助诊断产品三类注册的发
补工作也正稳步推进。协和医学院临床医学中心牵头，全国九大权威医学中心参
与的，公司的宫颈细胞学人工智能辅助诊断产品的测试结果已于 2025 年 4 月 13
日发表在《Nature Communications》上（题名《Deep learning enabled liquid-
based cytology model for cervical precancer and cancer detection》）
，测
试结果显示，公司宫颈细胞学 AI 的灵敏度达到 85.8%，相较于初级病理科医生
的 71.7%显著提高；阅片时长由 218s/片缩短到 30s/片，效率大大提高。
二、 优化研发体系，提升产品竞争力
现了公司对技术创新的持续重视。研发投入的方向契合公司的战略目标，一是不
同病种、不同方法学 AI 的研发，以丰富 AI 的品类；二是 IHC 不同靶点，伴随诊
断试剂的三类证的研发；三是制片设备等病理科室自动化设备的开发。
公司新获证 12 个，其中 FISH 5 个一类证，IHC 6 个一类证，LBP 1 个二类
证。在配套自动化检测设备方面，为顺应病理科设备自动化、标准化、数字化、
智能化升级的趋势，XPro90 液基细胞学全自动智检流水工作站实现了“试剂+制
片+染色+封片+数字扫描+ AI 辅助判读”的全流程、全自动操作的流水线，报告
期内该流水线已经实现销售。新一代全自动免疫组化染色系统 Hyper S9 于 2024
年获批，报告期内也已实现商业化销售。该系统的推出将进一步满足病理科对高
效、精准检测设备的需求。截至报告期末，公司共拥有三类医疗器械注册证 16
项，二类医疗器械注册证 9 项，一类医疗器械备案证 579 项；共拥有发明专利 35
项，实用新型专利 87 项，外观设计专利 38 项，软件著作权 85 项。
三、 加强应收账款管理，提高资金使用效率
未来将继续采取积极措施，保障销售回款。
公司以战略为导向、以全面预算为抓手，持续加强精益化管理，深入开展降
本增效管控活动，持续推动财务信息化建设，在资金管控、费用报销等方面利用
信息化手段赋能财务管理，促进财务管理成效提升。不断加强资金使用和管控，
依法、合规、高效进行资金配置，2025 年上半年获得资金管理收益 387.47 万元,
平均收益率 2.85%。
四、 注重运作规范性，保障高质量发展
员会，2 次独立董事专门会议，3 次监事会，会议的召集召开符合法定程序，重
大经营决策及其他重大事项均履行了相关审批程序。公司通过多种方式为董事尤
其是独立董事依法履职提供必要保障，充分发挥独立董事参与决策、监督制衡、
专业咨询的作用。公司积极组织董监高参加证监会、上交所及浦江大讲堂、广东
证监局等监管机构举办的培训，帮助“关键少数”深入理解监管理念、监管形势、
监管规则等，不断强化其合规意识和合规理念。
程》等相关制度，调整公司治理架构，优化内部控制环境，完善内部控制各项制
度，提升内部控制管理水平，切实保障公司及中小股东利益。强化投资者沟通，
有效传递公司价值。
五、 强化投资者沟通，有效传递公司价值
公司始终高度重视信息披露工作，严格按照相关法律、法规、规范性文件以
及公司《信息披露事务管理制度》等有关规定，认真履行信息披露义务。2025 年
上半年，公司累计发布定期报告 2 份、临时公告 29 份、附件上网文件 27 份。公
司不断优化公告的编写，在保障披露文件真实、准确、完整和及时的基础上，以
期以更简明清晰、通俗易懂的方式向投资者传递公司信息。
公司 2025 年上半年加强常态化沟通，通过业绩说明会、股东大会、投资者
调研、路演、券商策略会、投资者热线电话等方式，及时传递公司经营发展情况，
稳定和提升资本市场信心，共发布《投资者关系活动记录表》12 份。
六、 重视股东回报，共享发展成果
公司于 2025 年 5 月 23 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《2024 年年度权益分派实施公告》
（公告编号：2025-025）。以实施权益分派股权
登记日的总股本为基数，每股派发现金红利 0.10 元（含税）
，共计派发现金红利
润比例为 43.95%，并于 2025 年 5 月 29 日实施完成红利分派工作。公司自 2020
年上市以来实现现金分红累计 8,779.65 万元（含税）。
公司将综合考虑行业特点、资本市场行情、公司实际经营情况等因素，积极
探索运用股份回购、增持等方式，提升公司投资价值，增强投资者获得感。
七、 其他事宜
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，并继续专注主业，
提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力。公司希望通过良好的业绩表现、
规范的公司治理积极回报投资者，切实履行上市公司责任和义务，树立公司良好
资本市场形象，促进资本市场平稳健康发展。
本方案中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述不构成公司对投资者的
实质承诺，敬请投资者注意投资风险。
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