华鼎股份: 义乌华鼎锦纶股份有限公司总经理工作细则(2025年8月修订)

来源:证券之星 2025-08-18 18:08:18
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             义乌华鼎锦纶股份有限公司
                总经理工作细则
公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》等法律、法
规、规定和《义乌华鼎锦纶股份有限公司章程》的规定,特制定本工作细则。
负责贯彻落实董事会决议,并对董事会负责。
聘。其他高级管理人员由总经理提名,董事会聘任或解聘。公司董事可受聘兼
任总经理、其他高级管理人员,但来自经营管理层的董事应不多于全体董事的
有公司 5%以上股份的股东单位及其下属企业担任除董事以外的任何职务,也不
得在与公司业务相同或相似、或存在其他利益冲突的企业任职。
法利益;
熟悉生产经营业务和有关经济法律法规,胜任经营管理工作;
神和开拓意识;
未解除的人员,不得担任公司总经理、及其他高级管理人员。
交辞职报告,待董事会批准后离任。如果在不利于公司的时候辞职和在董事会
未正式批准前辞职因此给公司造成损害的,总经理应负赔偿责任。有关总经理
辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。
复。
报董事会批准。
经营等合同;
政方面的问题,有临时处置权,但事后应及时向董事会报告。
代职时间较长时(三十个工作日以上时),应提交董事会决定代理人选。
程,执行董事会决议,接受公司审计委员会的监督。
业的关系。
报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况,总经理必须
保证该报告的真实性。
理,积极开拓市场,全面完成公司经营管理目标,不断提高企业的综合经济效
益,确保公司持续发展,促进公司净资产增值。
政策的要求。
管理状况。
好消防工作,认真搞好环境保护。
为自己及亲属谋取私利,不得为自己或代表他人与其所任职的公司进行买卖,
不得成为其他经济组织的无限责任股东或者合伙组织的合伙人,不得自营或为
他人经营与本公司同类的业务以及从事其他与公司利益有冲突的行为,。
公司有竞争或损害公司利益的活动。
并承诺在离职后继续履行该义务(除非公司已将该信息合法披露)。非经授权,
总经理没有对外披露公司信息的义务。
人名义或他人名义开立帐户存储,未经董事会授权或批准,不得以公司名义对
外订立担保、抵押合同,也不得以公司资产为他人债务提供担保。
收入归公司所有,并由董事会制止其兼职行为和作出相应处理。
会决议的各项规定,因违反以上规定而给公司造成损害的,应对公司负赔偿责
任。但当总经理依照董事会决议具体执行业务,因董事会决议或股东会决议违
反法律、法规致使公司造成损害时,总经理不承担责任。
的职权,对分管工作负主要责任。本工作细则有关总经理的责任和义务适用于
副总经理及其他高级管理成员。
对公司进行管理。
公司的各项经营管理活动。总经理可根据需要提出增设或撤销职能部门的方案,
经董事会批准后执行。
司进行专业归口协调或管理工作,各部行政负责人对总经理负责。
总经理有对公司所属分、子公司管理或指导、协调的权利和义务。
经理开展工作。
不属于自己职责范围而又必须立即决定的问题,可临时处置,但事后应相互通
报,并向总经理报告。
负责的非建制的专门委员会或领导小组,对专项工作和有关事务进行协调、研
究和处理。
事项,以及各部门、各单位提交会议审议的事项。
会议。
议人员。如公司遇紧急情况,召开总经理会议可不受前款提前通知的限制
定前,有客观、准确、真实地向总经理反映情况的义务。
聘公司职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取工的意见。
的,由总经理作出决定。
理、持续发展产生重大影响的事件,总经理应及时向董事会报告。
及时向董事会报告:
的。
他报告事项。
完成董事会制定的年度目标利润等指标,应得到奖励;总经理因经营管理不善
未完成年度经营指标由董事会给予相应的处罚。具体奖惩办法另定。
际,导致总经理无法正常进行生产经营管理,造成总经理不能完成年度利润指
标,总经理对此不承担责任。
规的规定,追究法律责任。
规章和公司章程为准。

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