证券代码：601838 证券简称：成都银行 公告编号：2025-047
成都银行股份有限公司
关于董事长离任的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
成都银行股份有限公司（以下简称“本公司”）董事会于近日收到
王晖先生提交的辞职报告。因组织工作调动另有任用，王晖先生辞去
本公司董事长、董事、董事会战略发展委员会主任及委员、董事会授
信审批特别授权委员会主任及委员职务，自 2025 年 8 月 17 日起生效。
王晖先生辞任后，不再担任本公司任何职务。
一、提前离任的基本情况
是否存在
是否继续在上
原定任期 未履行完
姓名 离任职务 离任时间 离任原因 市公司及其控
到期日 毕的公开
股子公司任职
承诺
董事长、董事、董 2025 年 8 2027 年 6 组织工作
王晖 否 是
事会战略 发展委 月 17 日 月 11 日 调动另有
员会主任及委员、 任用
董事会授 信审批
特别授权 委员会
主任及委员
二、离任对公司的影响
王晖先生的辞任自辞职报告送达本公司董事会时生效，根据《中
华人民共和国公司法》《成都银行股份有限公司章程》等相关规定，
王晖先生的辞任不会导致本公司董事会成员低于法定最低人数，不会
影响董事会正常运作。王晖先生已按照公司相关规定做好离任交接工
作，并将严格履行公司首次公开发行股票相关股份锁定承诺。王晖先
生对本公司的股东、董事、监事、高级管理人员和全行员工的支持和
帮助表示真诚的感谢，并祝愿成都银行事业蓬勃发展。
王晖先生坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始
终坚守金融工作的政治性、人民性，胸怀“国之大者”，恪尽职守、勤
勉尽责、专注专业，坚持党的领导与公司治理有机融合，推动党委和
董事会切实发挥战略引领作用，以金融服务实体经济为根本宗旨，遵
循城商行发展规律，聚焦主责主业，在服务区域发展和支持实体经济
中践行国有金融企业使命担当，推动改革发展取得新实效。
王晖先生自 2005 年加入成都银行并出任党委委员、行长，2018
年至今担任成都银行党委书记、董事长，是成都银行发展的创业者、
见证者和领军人。王晖先生以崇高的敬业精神与职业操守，团结带领
全行干部员工开拓创新、砥砺奋进，推动成都银行实现了规模、效益、
质量协调统一的跨越式发展。截至 2024 年末，成都银行资产总额、
存款总额、贷款总额分别站上 12500 亿元、8800 亿元、7400 亿元新
台阶，分别为上市前的 2.8 倍、2.8 倍、5 倍，均连续四年实现千亿级
增长，成长性保持行业领先，连续四年位列时代财经“成长力银行 50
强”榜首。资产质量等各类经营指标位列行业第一梯队，加权平均净
资产收益率 17.81%，连续五年位居 A 股上市银行第一。公司良好的
经营业绩得到了资本市场与社会各界的充分肯定，总市值较上市当年
实现翻番，股价连续四年位居 A 股上市银行前四，市净率连续两年
位居 A 股上市银行前二；英国《银行家》排名自首次入围以来累计
提升超 700 位，位居“全球银行 1000 强”第 170 位；入围《财富》中
国 500 强，排名第 324 位。
王晖先生始终保持求真务实的工作作风、敏锐敏捷的市场感知与
专业精进的职业素养，顺时应势、因势而变，以一系列具有前瞻性、
实操性与延续性的经营理念、经营举措，引领成都银行高质量发展。
他提出做“正确的难事”，提出“稳定存款立行、高效资产立行”经营方
略，持之不懈构筑业务护城河，以鲜明特质打造差异化竞争优势。坚
持把防控风险作为金融工作的永恒主题，提出“适中风险文化”“早警
早解”风控理念，在彻底化解不良资产历史包袱的同时，构建“精准营
销-精钻行研-精准贷后”立体风控模式，有效推动全行风控能力稳步提
升，进一步筑牢行稳致远的发展根基。目前公司不良贷款率 0.66%，
资产质量连续两年位居 A 股上市银行最优水平。坚持以管理创造价
值，提出“精细化、数字化、大零售”三大转型，围绕战略、科技、人
力、运营等“七大管理能力建设”，推动构建更加精益高效的经营管理
体系。坚持以人为本，提出“创新-风险-工匠-家园”四大基因式企业文
化，以文化“柔性”锻造人才“刚性”，久久为功构筑与全行战略发展相
适配的人才队伍，让文化和人的独特优势转化为行稳致远的不竭动
力。在王晖先生的带领下，公司始终保持战略定力、稳步前行，全行
经营质效显著提升，成长性、稳定性和可持续性全面增强，差异化、
专业化市场竞争特质及品牌影响力日益凸显，逐步构建起特质鲜明、
风控稳健、管理精益的可持续发展格局。
公司董事会向王晖先生二十年来为公司高质量发展作出的杰出
贡献致以诚挚的感谢和崇高的敬意！
特此公告。
成都银行股份有限公司董事会
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