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一、激励对象获授的限制性股票分配情况表
本次激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
占本激励计 占本激励计
序 获授的限制性股 划涉及的限 划公告日公
姓名 国籍 职务
号 票数量（万股） 制性股票总 司股本总额
数的比例 的比例
一、核心技术人员
核心技术人员小计 1.80 2.89% 0.02%
二、技术骨干、业务骨干及董事会认为需
要激励的其他人员（共 156 人）
首次授予合计 49.90 80.01% 0.71%
三、预留授予 12.47 19.99% 0.18%
合计 62.37 100.00% 0.89%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总
股本的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过股权激励计划提交股东
大会时公司股本总额的 20%；
合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；
认购的限制性股票份额在激励对象之间进行分配和调整，但调整后，预留部分占本激励计划拟授予限制性
股票总数的比例不超过 20%，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均
不超过公司总股本的 1%；
员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对
象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效；
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