证券代码：002355 证券简称：兴民智通 公告编号：2025-046
兴民智通（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公
示情况说明及核查意见
兴民智通（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年7月29日召开第六
届董事会第二十四次会议和第六届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司
<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详
见公司于2025年7月29日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
公司根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南
第1号——业务办理》《兴民智通（集团）股份有限公司2025年限制性股票激励计划
（草案）》等相关规定，对2025年限制性股票激励计划（以下简称本次激励计划）首
次授予激励对象名单进行内部公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况进行核
查并发表意见，具体内容如下：
一、公示情况
（一）公示内容：首次授予激励对象的姓名和职务。
（二）公示时间：2025年7月30日至2025年8月8日。
（三）公示方式：内部OA系统公示。
（四）反馈方式：公示期间，公司员工可通过【电话、邮件、书面或当面】等形
式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈，对相关反馈进行核查。公司董事会薪酬与
考核委员会对相关反馈进行记录。
（五）公示结果：截至公示期满，未收到对本次拟首次授予激励对象提出的异
议。
二、核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会已对首次授予激励对象名单、身份证件、与公司
（含子公司）签订的劳动合同/雇佣合同、在公司（含子公司）的任职情况等相关信
息进行核查。
三、核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况及核查情况，发表核查意见如下：
（一）首次授予激励对象相关信息属实，不存在虚假、故意隐瞒或者重大误解
之处。
（二）首次授予激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券
法》《兴民智通（集团）股份有限公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权
激励管理办法》规定的激励对象条件。
（三）首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象
的情况：
采取市场禁入措施；
（四）首次授予激励对象为公司（含子公司）的董事、高级管理人员、中层管
理人员、核心业务骨干及董事会认为应当激励的其他核心人员，均在公司（含子公
司）任职，并与公司（含子公司）存在劳动/劳务/聘用关系。首次授予激励对象中
不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制
人及其配偶、父母、子女，符合《兴民智通（集团）股份有限公司2025年限制性股
票激励计划（草案）》规定的激励对象范围。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：列入本激励计划首次授予激励对象
名单的人员均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划规
定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
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