四川海特高新技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见
四川海特高新技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核
委员会根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市
公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）、《深圳证券
交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称
《自律监管指引第 1 号》）等法律法规及规范性文件和《公司章程》的有关规
定，对《公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称“本次员工持股计
划”）及其相关事项进行了核查，发表核查意见如下：
一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律法规及规范
性文件禁止实施员工持股计划的情形，本次员工持股计划的内容符合相关法律、
法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司利益及全体股东
合法权益的情形；
二、公司本次员工持股计划已通过工会委员会会议审议通过，并充分征求
员工意见。本次员工持股计划不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次
员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保
或任何其他财务资助的计划或安排；
三、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管
指引第 1 号》及其他法律法规和规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工
持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格
合法、有效；
四、公司实施本次员工持股计划可以建立和完善员工、股东的利益共享机
制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，使经营者和股东成为利益共同体，提高
管理效率和经营者的积极性、责任心，有利于公司的持续发展和战略实现。
因此，我们同意公司实施本次员工持股计划，并将本次员工持股计划相关
议案提交公司董事会审议。
四川海特高新技术股份有限公司董事会
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