北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司
一、 激励对象获授的股票期权分配情况
本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的股票 占拟授予权 占本计划草案
激励对象 期权数量 益总额的比 公告时公司股
（万份） 例 本总额的比例
中高层管理人员（59 人） 3,150 63.00% 0.54%
核心技术（业务）骨干（31 人） 930 18.60% 0.16%
预留部分 920 18.40% 0.16%
合计 5,000 100.00% 0.85%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计
数均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划
所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10.00%。
的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配调整或调整至预留部分
或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股
票均不得超过公司股本总额的 1.00%。
薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要
求及时准确披露激励对象相关信息。
二、 中高层管理人员、核心技术（业务）骨干名单
序号 姓名 职务
序号 姓名 职务
序号 姓名 职务
序号 姓名 职务
注：以上排名不分先后。
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