金溢科技: 董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划授予限制性股票解除限售相关事项的核查意见_股票频道

深圳市金溢科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2022 年限制性股票激励计划授予限制性股票解除限售相关事项
的核查意见
深圳市金溢科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会依据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南
第 1 号——业务办理》《2022 年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，对
公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予限制性股票
解除限售相关事项进行核查，发表核查意见如下：
（一）关于 2022 年限制性股票激励计划第三个解除限售期激励对象名单的
核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：
公司本次可解除限售激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》和《2022
年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，可解除限售激励对象的解除限售
资格合法、有效，且激励计划第三个解除限售期的解除限售条件已经部分成就，
本次解锁比例为 70%。综上，本激励计划第三个解除限售期可解除限售激励对象
宜，并同意将该事项提交公司董事会审议。
（二）关于回购注销部分限制性股票的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：
本次回购注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》《2022 年限制性股
票激励计划（草案）》及摘要的有关规定，相关程序合法合规，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。本次须回购注销股份为 64.80 万股，同意公司办理限
制性股票回购注销相关事宜，并同意将该事项提交公司董事会审议。
深圳市金溢科技股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
二〇二五年七月二十八日

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