东浩兰生会展集团股份有限公司
董事会秘书工作制度
（2025 年 8 月 4 日修订）
第一章 总则
第一条 为提高东浩兰生会展集团股份有限公司（以下简称“公司”）治理水平，
规范董事会秘书的选任、履职、培训和考核工作，根据《中华人民共和国公司法》（以
下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、
《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等法律法规和其他
规范性文件，制订本制度。
第二条 董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会负责，应忠实、勤勉
地履行职责。
第三条 董事会秘书是公司与上海证券交易所之间的指定联络人。
第四条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、财务负责人和其
他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书的工作。
第五条 董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及信
息披露的有关会议，查阅其职责范围内的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时
提供相关资料和信息。
第六条 公司设立董事会办公室，由董事会秘书分管。
第二章 选任
第七条 公司董事会应当在公司首次公开发行股票上市后三个月内，或原任董事
会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。
第八条 担任董事会秘书，应当具备以下条件：
（一）具有良好的职业道德和个人品质；
（二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；
（三）具备履行职责所必需的工作经验；
（四）已完成上海证券交易所安排的任前培训、培训测试并取得董事会秘书任前
培训证明。
第九条 具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：
（一）《上市规则》第 4.3.3 条规定的不得担任上市公司董事、高级管理人员的
情形；
（二）最近三年曾受中国证监会行政处罚；
（三）最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；
（四）上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第十条 公司聘任董事会秘书后，应当及时公告并向上海证券交易所提交下列资
料：
（一）董事会推荐书，包括董事会秘书符合《上海证券交易所股票上市规则》规
定的任职条件的说明、现任职务、工作表现、个人品德等内容；
（二）董事会秘书个人简历和学历证明复印件；
（三）董事会秘书聘任书或者相关董事会决议；
（四）董事会秘书的通讯方式，包括办公电话、移动电话、传真、通信地址及专
用电子邮箱地址等。
上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向上海证券交易所提交变更
后的资料。
第十一条 公司解聘董事会秘书应当具备充足的理由，不得无故将其解聘。
第十二条 董事会秘书具有下列情形之一的，公司应当自相关事实发生之日起一
个月内将其解聘：
（一）本制度第九条规定的任何一种情形；
（二）连续三年未参加董事会秘书后续培训；
（三）连续三个月以上不能履行职责；
（四）在履行职责时出现重大错误或疏漏，给公司、投资者造成重大损失；
（五）违反法律法规、上海证券交易所相关规定和公司章程等，给公司、投资者
造成重大损失。
董事会秘书被解聘或辞任时，公司应当及时向上海证券交易所报告，说明原因并
公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞任有关的情况，向上海证券交易所
提交个人陈述报告。
第十三条 董事会秘书被解聘或辞职离任的，应当接受公司董事会的离任审查，
并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。
董事会秘书辞任后未完成上述报告和公告义务的，或者未完成离任审查、文件和
工作移交手续的，仍应承担董事会秘书职责。
第十四条 董事会秘书空缺期间，公司董事会应当及时指定一名董事或高级管理
人员代行董事会秘书的职责并公告。同时尽快确定董事会秘书的人选。公司指定代行
董事会秘书职责的人员之前，由公司董事长代行董事会秘书职责。
公司董事会秘书空缺时间超过三个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，并在
六个月内完成董事会秘书的聘任工作。
第三章 职责
第十五条 董事会秘书履行如下职责：
（一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制定公司信息披露
事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
（二）负责投资者关系管理，协调公司与证券监管机构、投资者及实际控制人、
中介机构、媒体等之间的信息沟通；
（三）筹备组织董事会会议和股东会会议，参加股东会会议、董事会会议及高级
管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息泄露时，立即向上海证
券交易所报告并披露；
（五）关注媒体报道并主动求证真实情况，督促公司等相关主体及时回复上海证
券交易所问询；
（六）组织公司董事和高级管理人员就相关法律法规、上海证券交易所相关规定
进行培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
（七）督促董事和高级管理人员遵守法律法规、上海证券交易所相关规定和公司
章程，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司、董事和高级管理人员作出或者可能作
出违反有关规定的决议时，应当予以提醒并立即如实向上海证券交易所报告；
（八）负责公司股票及其衍生品种变动管理事务；
（九）法律法规和上海证券交易所要求履行的其他职责。
第十六条 董事会秘书应协助公司董事会加强公司治理机制建设，包括：
（一）建立健全公司内部控制制度；
（二）积极推动公司避免同业竞争，减少并规范关联交易事项；
（三）积极推动公司建立健全激励约束机制；
（四）积极推动公司承担社会责任。
第十七条 董事会秘书负责公司投资者关系管理事务，完善公司投资者的沟通、
接待和服务工作机制，协调公司与证券监管机构、投资者及实际控制人、中介机构、
媒体等之间的信息沟通。
第十八条 董事会秘书应协助公司董事会制定公司资本市场发展战略，协助筹划
或者实施公司资本市场再融资或者并购重组事务。
第十九条 董事会秘书应履行《公司法》、中国证监会和上海证券交易所要求履
行的其他职责。
第二十条 公司召开总裁办公会议以及其他涉及公司重大事项的会议，应及时告
知董事会秘书列席，并提供会议资料。
第二十一条 公司董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍或者严重阻挠
时，可以直接向上海证券交易所报告。
第二十二条 董事会秘书应当与公司签订保密协议，承诺在任期期间及离任后，
持续履行保密义务直至有关信息对外披露为止，但涉及公司违法违规行为的信息不属
于前述应当履行保密的范围。
第二十三条 公司应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。
董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应当代为履行职责。
在此期间，并不当然免除董事会秘书对其职责所负有的责任。
证券事务代表的任职条件参照本制度第八条执行。
第四章 培训及考核
第二十四条 董事会秘书候选人或证券事务代表候选人应参加上海证券交易所
认可的任前培训、培训测试并取得董事会秘书任前培训证明。
第二十五条 董事会秘书原则上每两年至少参加一次由上海证券交易所举办的
董事会秘书后续培训。
董事会秘书被上海证券交易所通报批评以及年度考核不合格，应参加上海证券交
易所举办的最近一期董事会秘书后续培训 。
第二十六条 公司董事会依据本公司高级管理人员考核办法对董事会秘书实施
年度考核。
第二十七条 董事会秘书应接受上海证券交易所对其进行的年度考核和离任考
核。公司董事会秘书根据上海证券交易所要求在履职期间或离任前，主动根据上海证
券交易所要求提交年度履职报告或离任履职报告书。
第二十八条 董事会秘书年度履职报告书和离任履职报告书应遵循客观公正的
原则，如实反映本年度或任职期间内个人履职情况。
第五章 附则
第二十九条 本工作制度由公司董事会负责解释及修订。
第三十条 本工作制度自公司董事会审议通过之日起实施。
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