宁波润禾高新材料科技股份有限公司
占本激励计划拟 占本激励计划草
获授的限制性股
姓名 职务 授出权益数量的 案公布日股本总
票数量（万股）
比例 额的 比例
陈 昱 副总经理 30.00 6.00% 0.17%
李海亚 财务总监 12.00 2.40% 0.07%
刘丁平 董事 8.00 1.60% 0.04%
皮碧荣 副总经理 8.00 1.60% 0.04%
副总经理、董
徐小骏 7.00 1.40% 0.04%
事会秘书
郑卫红 董事 6.50 1.30% 0.04%
核心管理人员、核心骨干及
董事会认为需要激励的其他
人员
（共85人）
预留 81.50 16.30% 0.45%
合计 500.00 100.00% 2.78%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均累计未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票
总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。预留权益比例未超过本激励计
划拟授予权益数量的20%。
心管理人员、核心骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事、监事、
单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
大会审议通过后12个月内明确，经董事会提出、监事会/薪酬与考核委员会发表明确意见、
律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相
关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。
五入所致。
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