深科达: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

来源:证券之星 2025-07-29 00:10:57
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证券代码:688328       证券简称:深科达           公告编号:2025-033
         深圳市深科达智能装备股份有限公司
     董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性
 股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  深圳市深科达智能装备股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 7 月
股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激
励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上
市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《科创板上市公司自律监管指南第 4
号——股权激励信息披露》的相关规定,公司对 2025 年限制性股票激励计划激
励对象名单在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员结合公示情况对
激励对象进行了核查,相关公示情况及核查情况如下:
  一、公示情况及核查方式
  公司于 2025 年 7 月 18 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露
了《深圳市深科达智能装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》
(以下简称“《激励计划》”、“本次激励计划”)及其摘要、《深圳市深科达
智能装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2025
年限制性股票激励计划激励对象名单》(以下简称“《激励对象名单》”)等公
告。
  公司于 2025 年 7 月 18 日至 2025 年 7 月 28 日在公司内部对本次拟激励对象
名单进行了公示,公示期已满 10 天,公示期内,公司员工可通过口头、书面等
方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈意见。
  截至公示期满,公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励
对象提出的异议。
  公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司(含子公司,下同)签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在
公司担任的职务等。
  二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
  董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《激励计划》《上市规则》以及
《深圳市深科达智能装备股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的
规定,对公司《激励对象名单》进行了核查,并发表核查意见如下:
(以下简称“《公司法》”)、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的
任职资格。
定的不得成为激励对象的情形:
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
员及董事会认为需要激励的其他人员,不包含公司独立董事、单独或合计持有上
市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
  本次激励对象均符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件,符合
公司《激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司限制性股票激励计
划激励对象的主体资格合法、有效。
  综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为,列入本次激励计划激励对象名单
的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划(草
案)》规定的激励对象条件,其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
  特此公告。
               深圳市深科达智能装备股份有限公司董事会

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