证券代码：688485 证券简称：九州一轨 公告编号：2025-039
北京九州一轨环境科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单
的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会薪酬与考核委员会保证本公告内容不存在任何虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责
任。
北京九州一轨环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年7月16
日召开第二届董事会第三十次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票
激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会依据《中
华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）等法律法规的有关规定，对公司2025年限制性股票激励计划（以下
简称“本次激励计划”）的激励对象名单在公司内部进行了公示，董事会薪酬与
考核委员会结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况
如下：
一、公示情况
《北京九州一轨环境科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》
（以
下简称“《激励计划》”）及其摘要、《北京九州一轨环境科技股份有限公司2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《北京九州一轨环境科技股份有
限公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单》
（以下简称“《激励对象名单》”）
等公告。
姓名和职务进行了公示，公示期间不少于10天。截至公示期满，董事会薪酬与考
核委员会未收到任何异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励计划拟激励对象的名单、身份
证件、拟授予激励对象与公司签订的劳动合同或聘用协议、拟授予激励对象在公
司担任的职务等。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》《激励计划》的有关规定，公司董事会薪酬
与考核委员会在充分听取公示意见后对激励对象名单进行了核查，发表意见如下：
程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
规定的激励对象条件，与《激励计划》所确定的激励对象范围相符，为公司（含
子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的
其他人员。本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事，除曹卫东先生外不包
括其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东，不包括上市公司实际控制
人及其配偶、父母、子女。公司董事、总裁曹卫东先生是公司的核心管理者，对
公司的战略规划、经营管理、业务拓展等方面的把控及重大经营事项的管理具有
重大影响，将其纳入本次激励计划有助于促进公司核心人员的稳定性和积极性，
从而有助于公司长远发展，符合公司的实际情况和发展需要，也有利于维护广大
股东的长远利益。综上，董事会薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划《激
励对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为
本次激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
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