证券代码：688343 证券简称：云天励飞 公告编号：2025-044
深圳云天励飞技术股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
及预留授予部分（第一批次）第一个归属期
归属结果暨股份上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为3,692,940股。
? 本次股票上市流通日期为2025 年 7 月 29 日。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司相关业务规定，深圳云天励飞技术股份有限公司（以下简称“公
司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更
登记证明》，公司完成了 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第一个归属期的股份归属登记工作。
现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
于<深圳云天励飞技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于<深圳云天励飞技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案
发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于<深圳云天励飞
技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<深圳云天励飞技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》以及《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计划首次授予部分激励
对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关
核查意见。
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，受公司其他独立董事的委托，
独立董事邓仰东先生作为征集人就 2023 年第二次临时股东大会审议的公司本激励
计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对本激
励计划拟首次授予激励对象提出的异议。2023 年 10 月 9 日，公司于上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
《关于<深圳云天励飞技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于<深圳云天励飞技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司
了《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》。
五次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议
案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对前述议案
发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的
授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意
见。
七次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第一批次）的议
案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励
对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对预留授予日（第
一批次）的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
第九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票（第二批次）的
议案》。监事会对预留授予日（第二批次）的激励对象名单进行核实并发表了核
查意见。
第十三次会议，审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
及预留授予部分（第一批次）第一个归属期归属条件成就的议案》。前述议案已
经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。监事会对首次授予部分及预留授予部
分（第一批次）第一个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）首次授予部分第一个归属期归属的股份数量
已获授的限制 本次实际 本次实际归属数量
姓名 国籍 职务 性股票数量 归属数量 占已获授的限制性
（万股） （万股） 股票数量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事、财务总监、
邓浩然 中国 80.00 40.00 50%
董事会秘书
副总经理、核心技
李爱军 中国 10.00 5.00 50%
术人员
王磊 中国 副总经理 20.00 6.00 30%
郑文先 中国 副总经理 10.00 5.00 50%
二、其他激励对象
核心骨干及董事会认为需要激励的其
他人员（共 178 人）
合计 748.90 367.924 49%
注：1、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，为四舍五入原因所致；
股票 10 万股，该部分放弃的限制性股票直接作废、不予登记；由于 1 名激励对象因个人原因
已离职，不再符合激励对象资格，作废其已获授但尚未归属的全部限制性股票 1.1 万股，其中
本次可归属的为 0.55 万股；
因此，本激励计划首次授予部分第一个归属期实际归属的激励对象人数由 185 人调整为
（二）预留授予部分（第一批次）第一个归属期归属的股份数量
已获授的限制性 本次实际归 本次实际归属数量占
激励对象职务 股票数量 属数量（万 已获授的限制性股票
（万股） 股） 数量的比例
核心骨干及董事会认为需要激
励的其他人员（共 2 人）
（三）本次归属股票来源情况
本次归属股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
（四）本次归属人数
本次归属人数：首次授予部分归属 182 人，预留授予部分（第一批次）归属 2
人。
三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况
（一）本次归属股票的上市流通日：2025 年 7 月 29 日
（二）本次归属股票的上市流通数量：3,692,940 股
（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
本激励计划的限售规定按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司
法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公
司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份
及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及
董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《深圳云天励
飞技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定执行，具体内
容如下：
得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的
本公司股份。
司董事会将收回其所得收益。
股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管
理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、高级
管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董
事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让
其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（四）本次股本变动情况
类别 本次变动前（股） 本次变动数量（股） 变更后数量（股）
有限售条件股份 94,996,440 - 94,996,440
无限售条件股份 260,137,280 3,692,940 263,830,220
合计 355,133,720 3,692,940 358,826,660
本次限制性股票归属后，公司股本总数由 355,133,720 股增加至 358,826,660
股。本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。
四、验资及股份登记情况
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）于 2025 年 7 月 18 日出具了《深圳
云天励飞技术股份有限公司验资报告》（天职业字[2025]35155 号），对公司 2023
年限制性股票激励计划首次授予部分及预留部分（第一批次）第一个归属期满足
归属条件的激励对象出资情况进行了审验。根据认缴情况，除 1 名激励对象离职、
票 3,692,940.00 股，增加注册资本人民币 3,692,940.00 元，激励对象共计缴付出资
额人民币 103,919,331.60 元，实际缴付出资额人民币 103,919,331.60 元。经审验，
截至 2025 年 7 月 16 日止，公司已收到 184 名激励对象以货币资金缴纳的出资额
人民币 103,919,331.60 元，其中增加实收股本人民币 3,692,940.00 元，增加资本公
积人民币 100,226,391.60 元。
预留部分（第一批次）第一个归属期的股份登记手续，中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。
五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据公司 2025 年第一季度报告，公司 2025 年 1-3 月实现归属于上市公司股东
的净利润为-85,641,998.79 元，公司 2025 年 1-3 月基本每股收益为-0.24 元/股；本
次归属后，公司股本总数由 355,133,720 股增加至 358,826,660 股；以归属后总股
本 358,826,660 股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公
司 2025 年 1-3 月基本每股收益相应摊薄。本次归属的限制性股票数量为 3,692,940
股，约占归属前公司总股本的比例为 1.040%，不会对公司最近一期财务状况和经
营成果构成重大影响。
特此公告。
深圳云天励飞技术股份有限公司董事会
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