关于调整公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的公告
证券代码：002161 证券简称：远望谷 公告编号：2025-061
深圳市远望谷信息技术股份有限公司
关于调整公司 2025 年股票期权激励计划
激励对象名单及授予数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市远望谷信息技术股份有限公司 （以下简称“公司”） 于 2025 年 7
月 23 日召开第八届董事会第六次（临时）会议和第八届监事会第六次（临时）
会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单及授
予数量的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、
《深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以
下简称《激励计划草案》）的相关规定及公司 2025 年第二次临时股东大会的授权，
董事会对公司 2025 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授
予激励对象名单和授予数量进行调整。现将相关调整内容公告如下：
一、本次激励计划已履行的审批程序
过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公
司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会
授权董事会办理 2025 年股票期权激励计划相关事项的议案》，律师出具了相应
的法律意见书。
同日，公司召开第八届监事会第三次（临时）会议，审议通过了《关于公司
<2025 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期
权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<深圳市远望谷信息技术股份
有限公司 2025 年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》。
计划激励对象的姓名及职务。在公示期内，公司未收到任何员工对本次激励计划
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首次授予激励对象名单提出的异议。2025 年 6 月 18 日，公司监事会披露了《监
事会关于 2025 年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单核查及公示情况的
说明》（公告编号：2025-041）。
了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司
<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授
权董事会办理 2025 年股票期权激励计划相关事项的议案》，律师出具了相应的
法律意见书。公司 2025 年股票期权激励计划获得公司 2025 年第二次临时股东大
会批准，董事会被授权办理本次激励计划有关事项。
息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-043）。
届监事会第六次（临时）会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年股票期权激
励计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于 2025 年股票期权激励计划向
激励对象授予股票期权的议案》。该等议案已由公司第八届董事会薪酬与考核委
员会第四次会议审议通过，监事会对拟授予的激励对象名单再次进行了核实并发
表了同意的意见，律师出具了相应的法律意见书。
二、本次调整股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的说明
鉴于本次激励计划中 1 名拟首次授予的激励对象在登记为内幕信息知情人
之后到公司首次公开披露本次激励计划前存在买卖公司股票行为。经公司核查，
并结合该名拟激励对象出具的承诺函，其不存在利用本次激励计划内幕信息进行
交易获取利益的主观故意，不存在利用内幕信息进行股票交易的情形。基于审慎
性原则，公司决定取消该名核查对象作为激励对象的资格。根据公司 2025 年第
二次临时股东大会的授权，公司董事会按照《管理办法》等相关法律、法规、规
范性文件及《激励计划草案》的有关规定，对本次激励计划的首次授予激励对象
名单和首次授予数量进行相应调整。调整后，本次激励计划首次授予激励对象人
数由 29 人调整为 28 人；本次激励计划拟授予的股票期权数量由 40,686,657 份
调整为 38,286,657 份，其中，首次授予股票期权的数量由 34,600,000 份调整为
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除上述调整之外，本次激励计划的其他内容与公司 2025 年第二次临时股东
大会审议通过的内容一致。本次调整内容在公司 2025 年第二次临时股东大会对
董事会的授权范围内，无需提交股东大会审议。
三、本次调整股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的影响
本次对公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的调整符合
《管理办法》等相关法律法规及规范性文件的规定，不会对公司的财务状况和经
营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
公司监事会对本次激励计划的调整事项进行了核查，监事会认为：
本次对公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的
调整符合《管理办法》等相关法律法规以及公司《激励计划草案》的相关规定，
履行了必要的程序，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司对本次激
励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整。
五、法律意见书结论性意见
律师认为，截至本法律意见书出具之日：
理办法》等法律、法规、规章、规范性文件及《激励计划（草案）》的有关规定；
及授予对象符合《管理办法》等法律、法规、规章、规范性文件及《激励计划（草
案）》的有关规定。
六、备查文件
术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见
书》 。
特此公告。
关于调整公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的公告
深圳市远望谷信息技术股份有限公司董事会
二〇二五年七月二十四日
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