证券代码：688525 证券简称：佰维存储 公告编号：2025-043
深圳佰维存储科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性
股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情
况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
深圳佰维存储科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 11 日
召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励
计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办
法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股
权激励信息披露》的相关规定，公司对 2025 年限制性股票激励计划激励对象名
单在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员结合公示情况对激励对象
进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况说明及核查方式
公司于 2025 年 7 月 12 日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）
上刊登《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”、
“本次激励计划”）及其摘要、《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法》及《2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》（以下简称“《激励对象
名单》”）等公告。
公司于 2025 年 7 月 12 日至 2025 年 7 月 21 日在公司内部对本次拟激励对象
名单进行了公示，公示期间共计 10 天，公示期内，公司员工可通过口头、书面
等方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈意见。
截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励
对象提出的异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务等。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《激励计划》《上市规则》以及
《深圳佰维存储科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，
对公司《激励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如下：
（以下简称“《公司法》”）、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的
任职资格。
定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
业务骨干人员，不包括董事、高级管理人员，也不包括独立董事及单独或合计持
有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次激励
对象均符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计
划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司限制性股票激励计划激励对象的
主体资格合法、有效。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划激励对象名单
的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草
案）》规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
特此公告。
深圳佰维存储科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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