纽威数控装备（苏州）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度
纽威数控装备（苏州）股份有限公司
董事及高级管理人员薪酬管理制度
第一条 目的
为进一步规范纽威数控装备（苏州）股份有限公司（以下简称“公司”）董事
及高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司相
关人员的积极性，实现公司发展战略目标，保证公司持续发展的内在动力，根据
《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市
规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关
法律法规和《纽威数控装备（苏州）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章
程》”）的规定，结合公司实际情况，特制订本制度。
第二条 本制度适用对象
董事会秘书及财务总监等《公司章程》规定的高级管理人员。
第三条 薪酬原则
第四条 薪酬构成与标准
因履职需要产生的所有费用由公司承担。
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取董事津贴。
公司承担。
的基本薪酬；
完成情况及完成本职工作的情况挂钩；
法规的规定执行；公司规定的其他福利等。
董事、高级管理人员的社会保险及住房公积金等按照国家及地方有关的法律法规
的规定执行。
第五条 薪酬的发放
第六条 薪酬管理机构
负责指导本制度的具体实施。
进行公司董事和高级管理人员薪酬方案的具体实施。
第七条 本制度未尽事宜，按国家相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》
的规定执行。
第八条 本制度由公司董事会负责解释和修改，并经股东会审议通过后生效。
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