证券代码：688162 证券简称：巨一科技 公告编号：2025-028
安徽巨一科技股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）
首次授予部分第一个归属期归属结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次归属股票数量：549,150 股，占目前公司股本总额 137,198,775 股的
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限
责任公司上海分公司相关业务规定，安徽巨一科技股份有限公司（以下简称
“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过
户登记确认书》，公司已完成 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）（以下简
称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情
况公告如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2024 年 4 月 24 日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过
了《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东
大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。同日，
公司召开第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2024 年股票期权
激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权激励计划实
施考核管理办法>的议案》，监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了
相关核查意见。
（二）2024 年 5 月 7 日，公司召开第二届董事会第十一次会议，审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》
《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）
相关事宜的议案》等议案。同日，公司召开第二届监事会第十一次会议，审议
通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议
案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的
议案》，监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（三）2024 年 4 月 26 日至 2024 年 5 月 13 日，公司对本激励计划首次授
予激励对象的姓名与职务在公司公告栏进行了公示。在公示期内，公司监事会
未收到员工对本次拟激励对象提出的异议。公司于 2024 年 5 月 15 日披露了
《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）首次授予激励对象名单的
公示情况说明及核查意见》。
（四）2024 年 5 月 17 日，公司 2023 年年度股东大会审议并通过了《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于
提请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）相关
事宜的议案》。公司于 2024 年 5 月 18 日披露了《关于公司 2024 年限制性股票
激励计划（修订稿）内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2024 年 5 月 29 日，公司召开第二届董事会第十二次会议和第二届
监事会第十二次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划（修订
稿）激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对首次授予激励对象
名单进行了核实。
（六）2025 年 5 月 15 日，公司召开第二届董事会第十九次会议和第二届
监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划（修
订稿）授予价格的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划（修订稿）激励
对象授予预留部分限制性股票的议案》，认为预留授予条件已经成就，激励对
象资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。监事会对本次预留授予限
制性股票的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（七）2025 年 6 月 6 日，公司召开第二届董事会第二十次会议和第二届监
事会第二十次会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划（修订
稿）部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2024 年限制性股票激
励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司监事会对相关
事项进行核实并发表了核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量：
获授的限制性 本次归属的限制 本次归属数量占
姓名 职务 股票数量 性股票数量（万 首次授予限制性
（万股） 股） 股票比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事、董事会秘书、
王淑旺 8.00 1.68 21.00%
核心技术人员
申启乡 董事、副总经理 10.00 2.10 21.00%
汤东华 董事 10.00 2,10 21.00%
马文明 董事、核心技术人员 8.00 1.68 21.00%
常培沛 财务负责人 4.00 0.84 21.00%
任玉峰 核心技术人员 6.00 1.26 21.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员
（110 人）
合计 261.50 54.915 21.00%
注：上表已剔除因个人原因选择自愿放弃归属的激励对象。
根据公司第二届董事会第二十次会议审议结果，公司本次激励计划首次授
予部分第一个归属期共计 119 人符合归属条件，在办理归属过程中，3 人放弃
认购，合计作废 10,500 股已授予尚未归属的限制性股票；本次实际为符合归属
条件的 116 名首次授予激励对象办理限制性股票归属共 549,150 股。
（二）本次归属股票来源情况
公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
（三）归属人数
本次实际归属的激励对象人数为 116 人。
（四）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
本次限制性股票激励计划的限售规定按照《中华人民共和国公司法》（以
下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券
法》”）等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内
容如下：
不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持
有的本公司股份。
有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此
所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
在本计划有效期内，如果《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规
范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规
定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合
修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章
程》的规定。
（五）本次股本变动情况
本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司人民币 A 股普通股股票，
故公司的股本总数不会发生变化。公司控股股东及实际控制人在本次归属前后
持有或控制的公司股份数不变，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发
生变更。
三、验资及股份登记情况
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）于 2025 年 6 月 20 日出具了《安
徽巨一科技股份有限公司验资报告》（天职业字202533364 号），对本次归
属的 116 名股权激励对象的出资情况进行了审验。经审验，截至 2025 年 6 月
元。
部分第一个归属期归属的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公
司上海分公司出具了《过户登记确认书》。
特此公告。
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