证券代码：002594 证券简称：比亚迪 公告编号：2025-046
比亚迪股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
比亚迪股份有限公司（以下简称“公司”）2022年员工持股计划（以下简称
“本次员工持股计划”）所持有的公司股票已于近日通过集中竞价方式全部出售完
毕，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上
市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《比亚迪股份有限公司
一、员工持股计划的基本情况
公司于2022年4月22日召开了第七届董事会第二十一次会议及第七届监事会第九
次会议，并于2022年5月27日召开了2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于
审议<比亚迪股份有限公司2022年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及《关
于审议<比亚迪股份有限公司2022年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案。
具体内容详见公司分别于2022年4月23日、2022年5月28日及2022年5月30日在巨潮资
讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《第七届董事会第二十一次会议决议公告》
（公告编号：2022-053）、《第七届监事会第九次会议决议公告》（公告编号：
亚迪股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》及《2022年第一次临时股东大会
决议公告》（公告编号：2022-080）以及《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计
划》。
公司于2022年7月14日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的
《证券过户登记确认书》，公司开立的“比亚迪股份有限公司回购专用证券账户”
所持有的5,511,024股公司股票已以非交易过户形式过户至“比亚迪股份有限公司－
讯网（www.cninfo.com.cn）上披露《关于2022年员工持股计划完成非交易过户的公
告》（公告编号：2022-104）。
本次员工持股计划第一个锁定期已于2023年7月15日届满，同时第一个解锁期的
业 绩 考 核 指 标 也 已 达 成 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2023 年 7 月 15 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于2022年员工持股计划第一个锁定期届满暨解
锁条件成就的公告》（公告编号：2023-067）。
本次员工持股计划第二个锁定期已于2024年7月15日届满，同时第二个解锁期的
业 绩 考 核 指 标 也 已 达 成 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 7 月 16 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于2022年员工持股计划第二个锁定期届满暨解
锁条件成就的公告》（公告编号：2024-066）。
本次员工持股计划第三个锁定期已于2025年7月15日届满，同时第三个解锁期的
业 绩 考 核 指 标 也 已 达 成 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2025 年 7 月 16 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于2022年员工持股计划第三个锁定期届满暨解
锁条件成就的公告》（公告编号：2025-045）。
二、本次员工持股计划出售情况及后续安排
根据《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计划》相关安排，本次员工持股计划
于2023年7月16日至2025年7月18日期间通过集中竞价交易的方式累计出售股票
所持有的公司股票已全部出售完毕，所持资产均为货币性资产。本次员工持股计划
持股期间与《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计划》披露的存续期一致。
公司实施本次员工持股计划期间，严格遵守市场交易规则以及中国证监会、深圳
证券交易所关于信息披露敏感期不得买卖股票的规定，未利用内幕消息进行交易。
根据本次员工持股计划的有关规定，后续公司将根据相关法律法规和本次员工持股
计划的相关规定完成相关资产清算和收益分配等事宜，并按规定终止本次员工持股
计划。
为吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司的凝聚力和竞争力，实现公司
可持续健康发展，为股东带来更高效更持久的回报，建立长期有效的激励机制及员
工利益共享机制，公司已分别于2024年11月及2025年4月召开股东会审议通过2024年
员工持股计划及2025年员工持股计划，上述员工持股计划尚未实施完毕，后续进展
将按相关法律法规要求履行信息披露义务。
特此公告。
比亚迪股份有限公司董事会
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