保定市东利机械制造股份有限公司监事会
关于公司 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期
归属条件成就情况的核查意见
保定市东利机械制造股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华
人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》
《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管
指南第 1 号——业务办理》等相关法律法规及规范性文件和《保定市东利机械制
造股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司 2024 年限制
性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）第一个归属期归属条件成就情况
进行了核查，并发表核查意见如下：
《深圳证券交易所创业板股票
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》
上市规则》
等规定不得实施股权激励的情形，具备实施股权激励的主体资格；
具的《2024 年度合并审计报告》（天健审20257-86 号）测算，本次激励计划第
一个归属期公司层面业绩考核对应的可归属比例为 90.00%；
市规则》规定的激励对象条件，符合《公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>》
（以下简称“激励计划（草案）”）规定的激励对象范围，主体资格合法、有效；
果均为 B 及以上，对应个人层面可归属比例均为 100%。
综上所属，监事会认为：公司 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归
属条件已经成就，本次归属符合《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法》《激励计划（草案）》等相关规定，激励对象的归属资格合法、有效。因此，
监事会同意公司为满足条件的激励对象办理归属相关事宜。
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