浙江双环传动机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见
浙江双环传动机械股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会根据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《关于上市公司实
施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）及《深圳证券
交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称
“《自律监管指引第 1 号》”）等有关法律法规及规范性文件和《公司章程》的
规定，认真审阅《浙江双环传动机械股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》
（以下简称“本员工持股计划”）及其摘要等相关会议资料，经全体委员充分全
面的讨论和分析，现就公司 2025 年员工持股计划相关事项发表核查意见如下：
《自律监管指引第 1 号》等法律法规及规范性文
件规定的禁止实施员工持股计划的情形；
审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股
东利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的
情形，亦不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务
资助的计划或安排；
《自律监管指引第
规定的持有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；
聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，有效地将公司股东利益、公司
利益和员工个人利益结合，从而促进各方共同关注公司的长远发展。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为实施本员工持股计划不会损害
公司及全体股东的利益尤其是中小股东的利益，符合公司长远发展的需要。
浙江双环传动机械股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
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