和元生物: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见

来源:证券之星 2025-07-10 19:07:20
关注证券之星官方微博:
证券代码:688238   证券简称:和元生物         公告编号:2025-052
        和元生物技术(上海)股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励
 计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  和元生物技术(上海)股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年6月27
日召开了第四届董事会第一次会议,审议通过了《关于公司<2025年限制性股票
激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管
理办法》(以下简称“《管理办法》”)等相关规定,公司对2025年限制性股票
激励计划(以下简称“本次激励计划”)首次授予激励对象名单在公司内部进行
了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟激励对象进行了核查,
相关公示情况及核查意见如下:
  一、公示及核查情况
了《和元生物技术(上海)股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)》
(以下简称“《激励计划(草案)》”)及其摘要、
                      《和元生物技术(上海)股份
有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
                          《和元生物技术(上海)
股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予的激励对象名单》(以下简称
“《激励对象名单》”)等文件。
进行了公示,公示期间共计10天。公司员工如对本次激励对象名单存有异议,可
在公示期内向公司董事会薪酬与考核委员反馈意见。
  截至公示期满,公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计
划拟授予的激励对象名单提出的异议。
职务,拟激励对象与公司(含子公司,下同)签订的劳动合同和相关协议。
  二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
  公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》
                      《激励计划(草案)》的规定,
对《激励对象名单》进行了核查,并发表核查意见如下:
                              (以下简称
“《公司法》”)、
        《和元生物技术(上海)股份有限公司章程》等法律、法规和
规范性文件规定的任职资格。
  (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
                        《上海证券交易所科创板
股票上市规则》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》规定的
激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有
公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母以及外籍员工。
  综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为,列入公司本次激励计划首次授予
激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合《激
励计划(草案)》规定的激励对象条件,其作为本次限制性股票激励计划的激励
对象合法、有效。
  特此公告。
                  和元生物技术(上海)股份有限公司
                       董事会薪酬与考核委员会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示和元生物行业内竞争力的护城河一般,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-