万辰集团: 第四届董事会第二十八次会议决议公告

来源:证券之星 2025-07-10 00:08:34
关注证券之星官方微博:
 证券代码:300972      证券简称:万辰集团          公告编号:2025-052
               福建万辰生物科技集团股份有限公司
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
 记载、误导性陈述或重大遗漏。
  一、董事会会议召开情况
  福建万辰生物科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第
二十八次会议于 2025 年 7 月 9 日在公司会议室以现场结合通讯方式召开,本次
董事会会议通知于 2025 年 7 月 6 日以书面、电子邮件的形式向公司全体董事发
出。会议应参与表决董事 9 名,实际参与表决董事 9 名。本次会议由公司董事长
王健坤主持,公司监事和高级管理人员列席会议。本次会议的召开符合《中华人
民共和国公司法》等相关法律、法规以及《福建万辰生物科技集团股份有限公司
章程》的规定。
  二、董事会会议审议情况
  全体与会董事经认真审议,形成以下决议:
  (一)审议通过《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限
制性股票及调整相关事项的议案》
  鉴于 2 名激励对象因岗位调整不再符合激励条件,根据相关法律法规及
《2025 年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”)
的相关规定,公司相应调整本激励计划首次授予的激励对象人数、首次授予限制
性股票数量及预留部分限制性股票数量,首次授予的激励对象人数由 70 人调整
为 68 人,本激励计划限制性股票数量由 221.8125 万股调整为 219.3125 万股,其
中首次授予的限制性股票数量由 177.4500 万股调整为 175.4500 万股,预留部分
限制性股票由 44.3625 万股调整为 43.8625 万股。
   公司 2024 年年度股东会审议通过的 2024 年权益分派方案为:公司以现有总
股本 179,989,761 股为基数,向权益分派实施时股权登记日的在册股东每 10 股派
送现金股利 4.00 元(含税),合计派送现金股利 71,995,904.40 元。本次权益分
派的股权登记日为 2025 年 5 月 19 日,除权除息日为 2025 年 5 月 20 日。
   鉴于公司 2024 年年度权益分派已实施完毕,根据《激励计划》的相关规定,
公司董事会对本激励计划首次授予价格进行相应的调整,首次授予价格由 69.58
元/股调整为 69.18 元/股。
   根据《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》的相关规定,公司董事
会认为本激励计划规定的限制性股票首次授予条件已经成就,根据公司 2025 年
第一次临时股东会的授权,董事会同意本激励计划的首次授予日为 2025 年 7 月
   该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
   具体内容详见公司披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告。
   根据公司 2025 年第一次临时股东会的授权,本议案在公司董事会审批权限
内,无需再次提交公司股东会审议。
   表决情况:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   (二)审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》
  经审议,董事会同意聘任杨俊先生为公司副总经理,任期自本次董事会审议通
过之日起至第四届董事会届满为止。
   该议案已经公司董事会提名委员会审议通过。
   具体内容详见公司披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的相关公告。
   表决情况:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   三、备查文件
特此公告。
             福建万辰生物科技集团股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示万辰集团行业内竞争力的护城河良好,盈利能力良好,营收成长性一般,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-