协鑫能源科技股份有限公司
董事会战略与可持续发展委员会议事
规则
二零二五年七月
协鑫能源科技股份有限公司
董事会战略与可持续发展委员会议事规则
第一章 总则
第一条 为适应协鑫能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）战略发展需要，
增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性，
提升公司可持续发展与社会责任管理，提高重大投资决策的效益和决策的质量，根
据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司治理准则》等
有关法律、法规、规章、规范性文件和《协鑫能源科技股份有限公司公司章程》（以
下简称“《公司章程》”）的有关规定，公司特设立董事会战略与可持续发展委员会
（以下简称“战略与可持续发展委员会”或“委员会”），作为负责公司长期发展战略、
重大投资决策和可持续发展事务的专门机构，并制定本规则。
第二条 战略与可持续发展委员会为董事会下设的专门委员会，对董事会负责。
第三条 战略与可持续发展委员会主要负责对公司长期发展战略、重大投资决策
和可持续发展事务进行研究并提出建议。
第二章 人员组成
第四条 战略与可持续发展委员会成员由三名董事组成，其中应包括董事长及一
名独立董事。
第五条 战略与可持续发展委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全
体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。
第六条 战略与可持续发展委员会设主任委员（召集人）一名，主任委员在委员
内选举，并报请董事会批准产生。
战略与可持续发展委员会主任委员负责召集和主持战略与可持续发展委员会会
议，当主任委员不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其职责；主任
委员既不履行职责，也不指定其他委员代行其职责时，由公司董事会指定一名委员
履行战略与可持续发展委员会主任委员职责。
第七条 战略与可持续发展委员会委员必须符合下列条件：
（一）不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员的禁止性情形；
（二）最近三十六个月不存在被证券交易所公开谴责或公开认定为不适当人选
的情形；
（三）最近三十六个月不存在因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚
的情形；
（四）具备良好的道德品行，具有企业管理、可持续发展管理等相关专业知识
或工作背景；
（五）符合有关法律、法规或《公司章程》规定的其他条件。
第八条 不符合前条规定的任职条件的人员不得当选为战略与可持续发展委员
会委员。战略与可持续发展委员会委员在任职期间出现前条规定的不适合任职情形
的，该委员应主动辞职或由公司董事会予以撤换。
第九条 战略与可持续发展委员会委员任期与董事会董事的任期相同，委员任期
届满，连选可以连任。战略与可持续发展委员会委员任期届满前，除非出现《公司
法》《公司章程》或本规则规定的不得任职之情形，不得被无故解除职务。期间如
有战略与可持续发展委员会委员不再担任公司董事职务，自动失去战略与可持续发
展委员会委员资格，并由董事会根据本规则第四条的规定补足委员人数。
第十条 战略与可持续发展委员会因委员辞职或免职或其他原因而导致人数低
于本规则规定人数时，公司董事会应尽快增补新的委员人选。在董事会根据本规则
及时补足委员人数之前，原委员仍按本规则履行相关职权。
第十一条 战略与可持续发展委员会下设办公室，作为战略与可持续发展委员
会的执行机构，为战略与可持续发展委员会提供综合服务，负责日常工作联络、会
议组织等事宜。战略与可持续发展委员会办公室由公司部门负责人及以上职级人员
共同组成，由公司总裁任战略与可持续发展委员会办公室负责人。
第三章 职责权限
第十二条 战略与可持续发展委员会向董事会负责并报告工作，主要负责对公
司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。
第十三条 战略与可持续发展委员会的主要职责权限：
（一）对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议；
（二）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资、融资方案进行研究并
提出建议；
（三）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进
行研究并提出建议；
（四）督促公司及子公司经营层贯彻落实国家、地方有关可持续发展方面的方
针、政策和法律法规；
（五）就影响公司可持续发展及ESG的重大问题向董事会提出建议；
（六）指导可持续发展及ESG工作，研究公司ESG相关规划、目标、制度、重大
议题等，对与公司业务存在重大影响的可持续发展相关风险和机遇进行识别和评估，
审阅ESG相关报告，并向董事会提供咨询建议；
（七）对ESG工作执行情况进行监督检查，并适时提出指导意见；
（八）对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议；
（九）对以上事项的实施进行检查、分析，向董事会提出调整与改进的建议；
（十）董事会授权的其他事宜。
第十四条 战略与可持续发展委员会主任委员的职责权限如下：
（一）召集、主持战略与可持续发展委员会会议；
（二）督促、检查战略与可持续发展委员会会议决议的执行；
（三）签署战略与可持续发展委员会重要文件；
（四）定期向公司董事会报告工作；
（五）董事会授予的其他职权。
第十五条 战略与可持续发展委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会
审查决定。
第四章 决策程序
第十六条 战略与可持续发展委员会办公室负责做好战略与可持续发展委员会
决策的前期准备工作，提供公司有关方面的资料。
第十七条 由公司有关部门或控股（参股）企业的负责人上报重大投资融资、
资本运作、资产经营项目的意向，初步可行性报告以及合作方的基本情况等资料。
第十八条 由战略与可持续发展委员会办公室进行初审，签发立项意见书，并
报战略与可持续发展委员会备案。
第十九条 公司有关部门或者控股（参股）企业对外进行协议、合同、章程及
可行性报告等洽谈，并上报战略与可持续发展委员会办公室。
第二十条 由战略与可持续发展委员会办公室进行评审，签发书面意见，并向
战略与可持续发展委员会提交正式提案。
第二十一条 战略与可持续发展委员会根据战略与可持续发展委员会办公室
的提案召开会议，进行讨论，将讨论结果提交董事会，同时反馈给战略与可持续发
展委员会办公室。
第五章 会议的召开与通知
第二十二条 战略与可持续发展委员会分为定期会议和临时会议。
在每一个会计年度结束后的4个月内，战略与可持续发展委员会应至少召开一
次定期会议。公司董事长、总裁、战略与可持续发展委员会召集人或两名以上委员
联名可要求召开战略与可持续发展委员会临时会议。
第二十三条 战略与可持续发展委员会会议可采用现场会议形式，也可采用
非现场会议的通讯表决方式。
第二十四条 战略与可持续发展委员会定期会议应于会议召开前5日（不包括
开会当日）发出会议通知，临时会议应于会议召开前3日（不包括开会当日）发出会
议通知，经全体委员一致同意，前述通知期可以豁免。
第二十五条 会议通知应包括如下内容：
（一）会议召开时间、地点；
（二）会议期限；
（三）会议需要讨论的议题；
（四）会议联系人及联系方式；
（五）会议通知的日期。
第二十六条 战略与可持续发展委员会会议可采用传真、电子邮件、电话、以
专人或邮件送出等方式进行通知。采用电话、电子邮件等快捷通知方式时，若自发
出通知之日起2日内未接到书面异议，则视为被通知人已收到会议通知。
第六章 议事与表决程序
第二十七条 战略与可持续发展委员会应由三分之二以上的委员出席方可举
行。
第二十八条 战略与可持续发展委员会委员可以亲自出席会议，也可以委托
其他委员代为出席会议并行使表决权。
第二十九条 战略与可持续发展委员会委员委托其他委员代为出席会议并行
使表决权的，应向会议主持人提交授权委托书。授权委托书应当载明代理人姓名、
代理事项、代理权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。授权委托书应不迟于会
议表决前提交给会议主持人。
第三十条 战略与可持续发展委员会委员既不亲自出席会议，亦未委托其他委
员代为出席会议的，视为未出席相关会议。战略与可持续发展委员会委员连续两次
不出席会议的，视为不能适当履行其职权。公司董事会可以撤销其委员职务。
第三十一条 战略与可持续发展委员会所作决议应经全体委员（包括未出席
会议的委员）的过半数通过方为有效。战略与可持续发展委员会委员每人享有一票
表决权。
第三十二条 出席会议的委员应本着认真负责的态度，对议案进行审议并充
分表达个人意见；委员对其个人的投票表决承担责任。
第三十三条 战略与可持续发展委员会定期会议和临时会议的表决方式均为
举手表决。如战略与可持续发展委员会会议以传真方式做出会议决议时，表决方式
为签字方式。
会议主持人应对每项议案的表决结果进行统计并当场公布，由会议记录人将表
决结果记录在案。
第三十四条 战略与可持续发展委员会会议以书面议案的方式召开时，书面
议案以传真、特快专递或专人送达等方式送达全体委员，委员对议案进行表决后，
将原件寄回公司存档。如果签字同意的委员符合本规则规定的人数，该议案即成为
委员会决议。
第三十五条 战略与可持续发展委员会会议通过的议案及表决结果，应不迟
于会议决议生效之第2个工作日以书面形式报公司董事会（除非因法律或监管所限
而无法作此通报外）。公司董事会在年度工作报告中应披露战略与可持续发展委员
会过去一年的工作内容，包括会议召开情况和决议情况等。
第三十六条 战略与可持续发展委员会召开会议，战略与可持续发展委员会
办公室组长、副组长可列席战略与可持续发展委员会会议，必要时亦可邀请公司其
他董事、总裁和其他高级管理人员列席会议。如有必要，战略与可持续发展委员会
可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。
第三十七条 战略与可持续发展委员会会议应进行书面记录，出席会议的委
员和会议记录人应当在会议记录上签名。出席会议的委员有权要求在记录上对其在
会议上的发言做出说明性记载。与会委员对会议决议持异议的，应在会议记录或会
议纪要上予以注明。战略与可持续发展委员会会议记录作为公司档案由董事会秘书
负责保存。在公司存续期间，保存期为十年。
第三十八条 会议记录应至少包括以下内容：
（一）会议召开的日期、地点和召集人姓名；
（二）出席会议人员的姓名，受他人委托出席会议的应特别注明；
（三）会议议程；
（四）委员发言要点；
（五）每一决议事项或议案的表决方式和载明同意、反对或弃权的票数的表决
结果；
（六）其他应当在会议记录中说明和记载的事项。
第三十九条 战略与可持续发展委员会委员对于了解到的公司相关信息，在
该等信息尚未公开之前，负有保密义务。
第七章 附则
第四十条 本规则所称“以上”包含本数，“低于”不含本数。
第四十一条 本规则未尽事宜，依照本规则第一条所述的国家有关法律、法
规、规范性文件和《公司章程》的有关规定执行；本规则如与国家日后颁布的法律、
法规或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按国家有关法律、法规和《公
司章程》的规定执行。
第四十二条 本规则依据实际情况变化需要修改时，须由董事会审议。
第四十三条 本规则解释权归公司董事会。
第四十四条 本规则自董事会审议通过之日起生效施行。
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