奥特佳新能源科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予激励
对象名单（授予日）的核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会依据《 公司法》 证券法》 上市
公司股权激励管理办法》等有关规定，对《 奥特佳新能源科技股份有
限公司 2024 年限制性股票激励计划》（以下简称《 《 激励计划》”）
预留授予激励对象名单（授予日）进行了核查，发表核查意见如下：
骨干人员，与公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过的激励计划
所规定的激励对象范围一致。
规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有 公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
对象条件，其中不包括独立董事，不包括单独或合计持有公司 5%以
上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
形，公司本激励计划的预留授予条件已成就。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为：本激励计划预留授予
的激励对象符合相关法律、法规、部门规章和规范性文件所规定的条
件，符合公司本激励计划确定的激励对象范围，其作为本激励计划激
励对象的主体资格合法、有效。同时，本激励计划的预留授予条件已
成就，董事会薪酬与考核委员会同意以 2025 年 7 月 2 日为预留授予
日，向符合预留授予条件的 67 名激励对象预留授予 1483.86 万股限
制性股票，授予价格为 1.26 元/股。
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