证券代码：603755 证券简称：日辰股份 公告编号：2025-027
青岛日辰食品股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权
激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
青岛日辰食品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 20 日召开
了第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划
（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司已于 2025 年 6 月 21 日在上海证
券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国
证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管
理办法》）等相关法律法规、规范性文件及《青岛日辰食品股份有限公司章程》
（以下简称《公司章程》）的有关规定，公司对 2025 年股票期权激励计划（以
下简称“本激励计划”）拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司
董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对本次拟激励对象进行了审核，相关公示
情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
截至本公告披露日，公司除在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披
露了《青岛日辰食品股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单》外，
还通过公司内部宣传栏张贴公示了本激励计划拟激励对象的名单。
织或个人对公司本次拟激励对象名单提出异议。
（二）核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司（含控股子公司、分公司，下同）签订的劳动/劳务合同和相关
协议、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等资料。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》《激励计划》的规定及公司对本次拟激励对
象名单的公示情况并结合公司董事会薪酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬
与考核委员会发表核查意见如下：
（一）列入本激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办法》等
法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，其作为公司本次激励计
划的激励对象的主体资格合法、有效。
（二）本次拟激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大
误解之处。
（三）本次拟激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象
的情形：
或者采取市场禁入措施；
（四）列入本激励计划激励对象名单的人员均为在公司任职的董事、高级管
理人员及核心骨干人员，符合《管理办法》《激励计划》等文件规定的激励对象
条件。
（五）本次拟激励对象不包括公司独立董事及单独或合计持有公司 5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司对激励对象名单的公示程序
合法、合规，列入本激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律法规、规范性
文件和《激励计划》所规定的激励对象条件，其作为公司本次激励计划激励对象
的主体资格合法、有效。
特此公告。
青岛日辰食品股份有限公司董事会
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