证券代码：603369 证券简称：今世缘 公告编号：2025-023
江苏今世缘酒业股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为推动公司高质量发展，提升公司投资价值，保护投资者尤其是中小投资
者合法权益，切实履行公司的责任和义务，保障投资者权益，共同促进资本市
场平稳健康发展，公司于2024年6月22日发布了《2024年度“提质增效重回报”
行动方案公告》（以下简称“行动方案”）。一年来，公司根据行动方案内容，
积极开展和落实相关工作，现将行动方案年度执行评估情况报告如下：
一、聚焦主营业务，提升经营质量
报告期内，公司上下全面贯彻学习党的二十届三中全会精神，牢牢把握高
质量发展首要任务，坚持稳中求进，顶住压力、迎难而上，精准施策、稳扎稳
打，主要经济指标稳步提升， 2024年度，公司累计实现营业收入115.44亿元，
同比增长14.32%；归属于上市公司股东的净利润34.12亿元，同比增长8.80%。
上市公司股东的净利润16.44亿元，同比增长7.27%。
市场拓展方面主要取得以下成效：一是省内市场实现全区域、全品系增长，
南京、淮安等优势市场持续扩容，扬州、泰州、南通等区域动能增强；省外市
场营收大幅增长，信心和决心显著提振。二是通过“品牌价值提升年”“经销
商主体优化提升年”活动，构建“大营销”体系，赋能渠道效能。三是国缘V
系、开系等核心单品稳健增长，国缘V9获“绿色食品A级”认证，与四开、对开
组成“绿色食品家族”；国缘开系焕新升级巩固基本盘，新派高端浓香国缘2049
及典藏宝石系列上市，完善高端矩阵。
二、维护投资者利益，增加投资者回报
公司自2014年上市以来，始终坚持通过现金分红回报投资者，已累计分红
且分红比例稳步增长，为投资者提供稳定的投资回报，持续与投资者分享经营
发展成果。经公司2024年年度股东大会审议通过，公司2024年度利润分配方案
为以现有总股本124,680万股为基数，
每10股派发了现金股利人民币12元
（含税）
，
合计派发现金股利149,616万元（含税），分红比例43.85%。
公司持续建立健全股东回报机制，增加利润分配政策决策透明度和可操作
性，切实保护公众投资者合法权益，引导投资者树立长期投资和理性投资的理
念，根据《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》
（证监发〔2012〕
《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》
（证监会公告〔2023〕
共享发展成果。详见公司于2023年4月29日披露的《江苏今世缘酒业股份有限公
司未来三年（2023-2025）股东回报规划》。
公司重视市值管理工作，根据《公司法》《证券法》以及《国务院关于加
强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《上市公司信息披露管
理办法》《上市公司监管指引第10号—市值管理》等有关规定，结合公司实际
情况制订了《市值管理办法》，以进一步规范公司市值管理行为，推动公司价
值提升，保护公司、投资者及其他利益相关者的合法权益。
三、聚焦改革赋能，培育新质生产力
一是推进技改扩能，升级智能酿造。2万吨浓香型智能化酿造中心、8万吨
智能包装物流中心全面投产，智慧园区总体架构初步形成。升级绿色低碳技术，
因地制宜发展新质生产力，以智改数转为突破口推动产业升级，打造绿色、生
态、零碳、文化、智慧白酒酿造产业园。公司入选了工业和信息化部“绿色工
厂”，“白酒酿造机器人智能运维解决方案”入选中国轻工业数字化转型“揭
榜挂帅”名单，“智能化酿酒车间”成为“领跑者”案例；获批江苏省院士专
家（企业）创新中心；全年申请发明专利16项、获授权发明专利5项、实用新型
专利3项。
二是革新体制机制，激活内生动力。创新要素配置机制 ，通过全员岗位
价值评估与竞聘上岗，建立“创新价值贡献”导向的绩效管理体系； 优化产
业创新载体 ，聚焦22个战略性新兴产业项目，量化科技攻关与成果转化考核，
推动组织效能向“高效能、高质量”转型； 夯实创新治理基础 ，推广“SDCA”
标准化管理模式，实现生产全流程数字化管控；建设工业知识中台，支撑决策
智能化。
三是人才与创新驱动，提供战略支撑。2024年，公司新引进新员工849人，
员工总数达5230人，其中博士6人、硕士184人、本科2135人，“90后”员工占
比超过45%， 加速创新梯队年轻化。
四、加强投资者沟通，有效传递企业价值
公司持续强化信息披露制度建设和执行效能，以信息披露为纽带全面提升
治理规范性、市场公信力及品牌价值，树立良好企业形象，2023-2024年度再次
获得上交所信息披露A级评价。公司参照最新监管制度要求，修订了公司《信息
披露管理制度》，保障了制度的有效性。按照《上海证券交易所股票上市规则》
及公司信息披露制度的规定，认真履行信息披露义务，确保了信息披露合规高
效、清晰透明，更好的传递了公司投资价值。
公司积极践行“以投资者为本”理念，主动地开展投资者关系管理工作，
加强与投资者的联系与沟通。截至本公告日，公司年度内共接待行业分析师、
投资机构、中小股东等的调研交流约500人次；举办了2023年度、2024年半年度、
公司投资者关系管理成果获得资本市场认可，首次获得中上协上市公司投资者
关系管理最佳实践，两次获评证券时报社“投资者关系管理天马奖”，年报业
绩说明会再次入选中国上市公司协会“最佳实践”，公司董事会秘书荣获中国
上市公司协会“5A级董秘”履职评价、中国证券报“金牛董秘”、证券时报社
“阳光董秘”、2025博鳌上市公司年度品牌人物·十佳董秘，公司市值年度表
现位于白酒上市公司前列。
五、完善公司治理，推动高质量发展
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》、上海证券交
易所有关公司治理的规范性文件要求，持续完善中国特色现代企业制度，健全
法人治理结构，提升内部管理，推动公司治理结构优化，规范公司运作，以确
保公司股东利益的最大化。报告期内，公司年度内召开董事会6次、监事会4次、
股东大会2次，审议通过了《章程》及部分治理制度修订、内部控制评价、年度
报告、ESG报告、股权激励首次行权、库存股注销、选举董事和增补审计委员会
委员等重大事项。公司董事会入选中国上市公司协会“2024年优秀实践案例”，
得到资本市场肯定。
公司高度重视可持续发展（ESG）相关工作，积极组织学习相关政策规定，
持续推动公司ESG体系建设和管理提升，落实绿色环保行动，坚持走绿色健康发
展之路，努力维护自然生态和酿酒生态的双平衡，核心产品国缘V9、四开、对
开获"绿色食品A级"认证，公司获评中国酒业协会“2023中国酒业ESG示范企业”
，
国际明晟ESG评级提升一级，国内主流华证ESG评级居白酒上市公司前列。公司
积极承担社会责任，对外捐赠超过2000万元，公益助力地方教育振兴及乡村振
兴；作为"农业产业化国家重点龙头企业"，公司推行订单农业带动超千人就业。
实施薪酬改革，职工收入实现预期增长，促进职工安居乐业；开展各类文体活
动，增强员工凝聚力，大力弘扬担当奉献精神。公司深入贯彻落实国企改革部
署和证券监管要求，持续推进党的领导与公司治理有机融合，不断提高公司治
理水平，推进公司高质量发展。
六、强化“关键少数”责任，增强战略执行质效
公司根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所股
票上市规则》等法律法规的相关规定，持续强化“关键少数”的能力建设和责
任担当，加强证券市场相关法律法规学习，提升合规意识及履职能力，增强战
略执行质效，推动公司长期稳健发展。报告期内，为了促进公司可持续发展，
稳定投资者信心，公司董事会向控股股东今世缘集团有限公司提出增持公司股
份的建议并被采纳，今世缘集团有限公司计划自2025年1月1日至2025年12月31
日期间，以不超过46元/股的价格增持本公司股份，增持总金额为人民币2.7亿
元至5.4亿元，具体内容详见公司于2024年12月31日披露的《关于控股股东增持
公司股份计划的公告》（公告编号：2024-037）以及《关于控股股东增持公司
股份计划实施进展暨增持时间过半的公告》（公告编号：2025-025）。本年度
内，董事长、董事会秘书、独立董事参加了江苏证监局、上海证券交易所举办
的上市公司高质量发展及监管专题培训、财务总监合规培训、董事会秘书后续
培训和独立董事后续培训等多场次培训。
七、其他事宜
为持续推动公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者合法权益，共同
促进资本市场平稳健康发展，公司将制定2025年度“提质增效重回报”行动方
案，详见公司于本公告日同日披露的《2025年度“提质增效重回报”行动方案》
（公告编号：2025-024）。
特此公告。
江苏今世缘酒业股份有限公司
董事会
二○二五年七月一日
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