南通海星电子股份有限公司监事会
关于 2024 年股票期权激励计划
第一个行权期可行权激励对象名单的核查意见
南通海星电子股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共
和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证
券法》”）
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“
《管理办法》”）等有关法律、
法规及规范性文件和《南通海星电子股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）
的规定，对 2024 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）第一个行权期
可行权激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）
及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
年度个人绩效 2024 年度绩效考核结果为“良好及以上”，个人层面可行权比例为
为 0%。本次行权激励对象 2024 年度个人绩效考核结果合规、真实，满足公司
《2024 年股票期权激励计划（草案）》规定的行权条件。
综上，监事会认为，公司 2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权激励
对象行权资格合法有效，满足《2024 年股票期权激励计划（草案）》规定的行权
条件，同意公司为该等 88 名激励对象办理第一个行权期 269.04 万份股票期权的
行权相关事宜。
南通海星电子股份有限公司监事会
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