证券代码：603926 证券简称：铁流股份 公告编号：2025-028
铁流股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解锁暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为1,306,080股。
? 本次股票上市流通日期为2025 年 7 月 2 日。
一、 股权激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）股权激励计划方案及履行的程序
第十二次会议，审议通过了《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）及
其摘要>的议案》及相关议案，并于 2024 年 4 月 10 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
年 5 月 10 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了监事会关于 2024
年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明。
公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》及相关议案，并于
性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告。
会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的
议案》及相关议案。以 2024 年 6 月 13 日为授予日，向 132 名激励对象授予 557
万股限制性股票，授予价格 4.57 元/股，并于 2024 年 6 月 14 日在上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
任公司上海分公司登记完成，取得了《证券变更登记证明》，并于 2024 年 7 月 4
日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限
售条件成就的议案》《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》，并
于 2025 年 6 月 7 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相关公告。
（二）历次限制性股票授予情况
授予日期 授予价格(元/股) 授予股票数量（股） 授予激励对象人数
（三）历次限制性股票解锁情况
股票解锁数量 剩余未解锁股票 取消解锁股票数量 取消解锁股票的
股票解锁日期
（股） 数量（股） （股） 原因
股，已获授但尚未解锁的限制性股票股数相应同比例增加。
二、 股权激励计划限制性股票解锁条件
根据 2024 年股权激励计划的相关规定，所授予的限制性股票第一个解除限售
期为自限制性股票授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至限制性股票授
予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，可解除限售比例为 30%。
公司 2024 年股权激励计划授予登记完成日为 2024 年 7 月 2 日，因此，授予限制
性股票于 2025 年 7 月 2 日进入第一个解除限售期。解除限售条件具体情况如下：
序号 解除限售条件 完成情况
公司未发生下列情形之一的：
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述任一情形，满
足该条规定的解锁条件。
章程、公开承诺进行利润分配的情形；
不适当人选；
激励对象未发生前述任一情
形，满足该条规定的解锁条件。
理人员情形的；
公司层面解除限售考核年度为 2024-2026 年三个会计
公 司 2023 年 营 业 收 入 为
年度。第一个解除限售期：以 2023 年营业收入为基数，
考核 2024 年度营业收入增长率（A），触发值为 8%，
年 营 业 收 入 为
目标值为 10%；以 2023 年净利润为基数，考核 2024
年度净利润增长率（B），触发值为 8%，目标值为 10%。
入增长率为 9.12%，指标对应
具体解禁比例如下：
系数 X 为 80%；
考核指标 业绩完成度 指标对应系数
A≥10% X=100%
营业收入增长率 98,290,454.49 元，2024 年净
（A） 利润为 103,108,152.48 元，净
A<8% X=0
利润增长率为 4.90%，指标对
B≥10% Y=100%
净利润增长率 应系数 Y 为 0。
（B） 综 上， 本 期 解除 限 售比 例 为
B<8% Y=0
解除限售比例 取 X 与 Y 的孰高值
激励对象当年实际解除限售的限制性股票需与其所属
业务板块对应考核年度的业绩考核指标完成情况挂
各业务板块均完成业绩考核，
解除限售比例为 100%。
除限售比例，具体业绩考核要求按照公司与各部门激
励对象签署的相关协议执行。
激励对象个人层面绩效考核按照公司内部绩效考核相 两名激励对象年度绩效考核结
关制度实施。激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、 果小于 60 分，评价 D，解除限
C、D 四个等级，具体如下： 售比例为 0；一名激励对象年
S≥90 S＜60
果（S） 90 80 小于 80 分，评价 C，解除限售
评价标 比例为 60%；其余激励对象年
A B C D
准 度绩效考核结果均为 90 分以
解除限 上，评价 A，解除限售比例为
售比例 100%。
注：上述“营业收入”
“净利润”口径以会计师事务所经审计的合并报表为准，其中，
“净
利润”指归属上市公司股东的净利润。
股权激励计划可解除限售额度公式为：激励对象个人当年实际可解除限售额
度=个人当年计划解除限售额度×公司层面解除限售比例×业务板块层面解除限
售比例×个人层面解除限售比例。对于部分不符合解锁条件的限制性股票由公司
以授予价格进行回购注销。
综上所述，公司 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件
部分已经成就，根据公司 2023 年年度股东会对董事会的授权，同意为满足条件的
激励对象办理限制性股票解除限售事宜。
三、股权激励计划激励对象股票解锁情况
已获授予限制 本次解锁数量占已
本次可解锁限制
序号 姓名 职务 性股票数量 获授予限制性股票
性股票数量（股）
（股） 比例
一、董事、高级管理人员
董事、高级管理人员小计 900,000 216,000 24.00%
二、其他激励对象
其他激励对象小计 4,670,000 1,090,080 23.34%
合计 5,570,000 1,306,080 23.45%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2025 年 7 月 2 日
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：1,306,080 股
（三）董事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
董事和高级管理人员持有的限制性股票解除限售后，转让其持有的公司股票
应当遵守《公司法》《证券法》和《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15
号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等规定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
类别 本次变动前（股） 本次变动数（股） 本次变动后（股）
有限售条件股份 5,570,000 -1,306,080 4,263,920
无限售条件股份 229,532,531 1,306,080 230,838,611
总计 235,102,531 0 235,102,531
五、法律意见书的结论性意见
律师认为，本次解除限售已取得现阶段必要的批准与授权，本次解除限售的
条件已成就，符合《公司法》
《证券法》
《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》
和《铁流股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定。
特此公告。
铁流股份有限公司董事会
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