思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司
（截至授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制
占授予限制性股 占授予日股本
姓名 国籍 职务 性股票数量
票总数的比例 总额的比例
（股）
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事、总经理、核心
吴建刚 中国 200,000 16.8572% 0.1508%
技术人员
张明权 中国 董事、副总经理 50,000 4.2143% 0.0377%
冷爱国 中国 副总经理 50,000 4.2143% 0.0377%
副总经理、董事会秘
李淑环 中国 35,000 2.9500% 0.0264%
书
杜丹丹 中国 财务负责人 6,000 0.5057% 0.0045%
朱一平 中国 核心技术人员 40,000 3.3714% 0.0302%
小计 381,000 32.1129% 0.2873%
二、董事会认为需要激励的人员（合计 66 人）
中国籍（含港澳台）（合计 64 人） 605,440 51.0300% 0.4566%
外籍人员（合计 2 人） 200,000 16.8572% 0.1508%
合计（72 人） 1,186,440 100.0000% 0.8947%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不
超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。
二、董事会认为需要激励的人员名单（除董事、高级管理人员和核心技术人员
之外）
激励对象人 获授限制性股票 占授予限制性股票 占授予日股本总
激励对象
数 数量（股） 总数比例 额的比例
技术骨干 32 490,000 41.3000% 0.3695%
业务骨干 34 315,440 26.5871% 0.2379%
小计 66 805,440 67.8871% 0.6074%
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