证券代码：603529 证券简称：爱玛科技 公告编号：2025-046
转债代码：113666 转债简称：爱玛转债
爱玛科技集团股份有限公司
关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分
相关事项的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
爱玛科技集团股份有限公司（以下简称“爱玛科技”或“公司”）于 2025
年 6 月 20 日召开的第五届董事会第三十三次会议、第五届监事会第二十七次会
议审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分相关事项的
议案》，现将相关事项说明如下：
一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序
（一）2025 年 5 月 23 日，公司召开的第五届董事会第三十二次会议，审议
通过了《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请
股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日，公司召开第五届监
事会第二十六次会议，审议通过了《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法>的议案》及《关于核查<公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分激
励对象名单>的议案》，公司监事会、董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划
可行性、有利于公司的持续发展，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形等
发表意见。
（二）2025 年 5 月 24 日至 2025 年 6 月 2 日，公司对首次授予部分激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在前述公示期内，公司未有员工提出异
议，无反馈记录。2025 年 6 月 7 日，公司披露了《公司监事会关于 2025 年限制
性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：
激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2025-040）。
（三）2025 年 6 月 20 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通
过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并披露了《公司关于
（公
告编号：2025-043）。
（四）2025 年 6 月 20 日，公司召开的第五届董事会第三十三次会议与第五
届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划
首次授予部分相关事项的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象
首次授予限制性股票的议案》。上述事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审议
并取得了明确同意的意见。公司监事会对首次授予激励对象名单再次进行了核实
并发表了明确同意的意见。
二、调整事由及调整结果
（一）首次拟授予的激励对象人数及授予权益数量调整事项
鉴于《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》拟首次授予激励对象中，
有 1 名激励对象因作为内幕信息知情人在自查期间存在买卖公司股票行为已不
符合激励对象条件，27 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的
全部限制性股票，24 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的部
分限制性股票，共涉及公司拟向其授予的 1,041,834 股限制性股票。根据公司
予权益数量进行调整。调整后，公司本次限制性股票激励计划授予的激励对象人
数为 393 名，授予的限制性股票数量为 12,053,690 股。
（二）授予价格调整事项
公司于 2025 年 4 月 14 日召开第五届董事会第三十次会议、于 2025 年 5 月
议案》。鉴于公司 2024 年年度权益分派实施完毕，根据《公司 2025 年限制性股
票激励计划（草案）》规定和公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，对授予
价格进行相应的调整，本次调整后 2025 年限制性股票激励计划的授予价格(含预
留)= P0-V =20.60-0.592=20.01 元/股。据此，公司董事会同意将授予价格由 20.60
元/股调整为 20.01 元/股。
除上述调整内容外，本次实施的激励计划其他内容与公司 2025 年第一次临
时股东大会审议通过的激励计划一致。
三、本次调整对公司的影响
本次激励计划首次授予激励对象名单、授予数量及授予价格的调整，不会对
公司的财务状况和经营成果产生重大不利影响。
四、监事会的意见
经审核，监事会认为，公司本次对 2025 年限制性股票激励计划首次授予部
分拟授予激励对象名单、权益数量及授予价格的调整符合《上市公司股权激励管
理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律法规的规定以及《公司 2025
年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相
关规定。本次调整在公司 2025 年第一次临时股东大会对公司董事会的授权范围
内，调整的程序合法、合规，不存在损害公司股东利益的情形；调整后的激励对
象符合相关法律法规规定的激励对象的条件，主体资格合法、有效，同意公司对
授予价格进行调整。
五、董事会薪酬与考核委员会的意见
经审核，公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司本次对 2025 年限制性股
票激励计划的调整事项符合《管理办法》等相关法律法规的规定以及《激励计划
（草案）》的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形；调整后的激励对象符
合相关法律法规规定的激励对象的条件，主体资格合法、有效，同意公司对 2025
年限制性股票激励计划首次授予部分授予激励对象名单、授予权益数量及授予价
格进行调整。
六、法律意见书的结论性意见
北京海润天睿律师事务所律师认为，公司已就本激励计划调整及授予事项取
得了现阶段必要的批准与授权，符合《管理办法》《激励计划（草案）》的相关
规定；本激励计划的授予日、授予对象、授予数量及授予价格均符合《管理办法》
《激励计划（草案）》的相关规定；本激励计划授予条件已成就，公司实施本激
励计划授予符合《管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定；本激励计划调
整及授予事项尚需依法履行信息披露义务及办理相关登记手续。
特此公告。
爱玛科技集团股份有限公司董事会
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