关于兑现 2024 年度高管绩效工资的专项说明
北京中关村科技发展（控股）股份有限公司（以下简称：公司）经第九届
董事会薪酬与考核委员会 2025 年度第一次会议审议通过，并提交至第九届董事
会 2025 年度第三次临时会议审议通过。现对公司高级管理人员 2024 年度绩效
考核及薪酬情况说明如下：
一、公司高级管理人员 2024 年度绩效考核情况；
按《绩效考核管理制度》《2024 年岗位目标协议书》及相关规定完成了公司
高级管理人员绩效考核。根据制度规定，公司高级管理人员绩效考核与公司经
营管理目标完成情况挂钩，同时充分反映风险控制和合规管理要求。
公司 2024 年度无重大违法违规行为和重大风险发生。高级管理人员在考核
年度认真履职，完成了各项年度工作任务。
二、公司高级管理人员 2024 年度薪酬情况。
公司高级管理人员的薪酬包括基本工资、年度绩效奖金、社会保险与福利，
其中基本工资按月发放；年度绩效奖金根据公司经营管理目标完成情况提取，
结合绩效考核情况进行分配，按年发放；社会保险与福利按相关规定执行。
按《绩效考核管理制度》《2024 年岗位目标协议书》及相关规定确定并发放，社
会保险与福利已按相关规定执行。
北京中关村科技发展（控股）股份有限公司
董 事 会
二 O 二五年六月十八日
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