万马科技股份有限公司
未来三年（2025-2027 年）股东分红回报规划
为了进一步规范公司的分红行为，推动公司建立科学、持续、稳定的分红机
制，保证股东的合理投资回报，增加股利分配决策透明度和可操作性，根据证监
会发布的《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》以及《公司章程》的
有关规定，结合公司的实际情况，公司编制了《万马科技股份有限公司未来三年
（2025—2027 年）股东分红回报规划》（以下简称“本规划”），具体规划如下：
（一）制定本规划考虑的因素
在综合分析公司经营发展实际情况、股东要求和意愿、社会资金成本、外部
融资环境等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、
发展所处阶段、项目投资资金需求、外部融资环境等情况，建立对投资者持续、
稳定、科学的回报规划与机制，保持利润分配政策的连续性和稳定性。
（二）本规划的制定原则
在满足公司正常经营发展对资金需求的情况下，实施积极的利润分配，优先
考虑现金分红。公司将在符合相关法律法规、规范性文件及《公司章程》相关规
定的基础上，保持利润分配政策的连续性和稳定性。公司股东回报规划应严格执
行公司章程所规定的利润分配政策，并充分考虑和听取股东（特别是中小股东）、
独立董事和监事的意见。
（三）未来三年（2025-2027 年）股东回报规划
票、现金与股票相结合或者法律法规及规范性文件允许的其他方式分配利润，并
优先采取现金分红的利润分配方式。
润不少于该三年实现的年均可分配利润的 30%。同时，为避免出现超分配的情况，
公司应当以合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低的原则来确定具体的利润
分配比例，最终比例由董事会根据公司实际情况制定后提交股东大会审议。在当
期盈利且累计未分配利润为正的情况下，公司可以进行中期现金分红。
例或者实施股票股利分配，加大对投资者的回报力度。
利水平、债务偿还能力、是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素，实施差
异化的现金分红政策：
（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
（3）公司发展阶段属成长期的或公司发展阶段不易区分但有重大资金支出
安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，按照前款第（3）项规定
处理。现金分红在本次利润分配中所占比例为现金股利除以现金股利与股票股利
之和。
利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红的条件下，提出股票股
利分配预案，并提交股东大会审议。
生产经营情况、投资规划和长期发展的需要确实发生冲突的，可以调整利润分配
政策。调整利润分配政策议案中如减少每年现金分红比例的，或调整利润分配政
策、具体规划和计划，以及公司制定利润分配方案时，应充分听取独立董事、监
事和公众投资者意见。调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和公司股票上
市的证券交易所的有关规定。
利润分配政策的调整方案由董事会拟定，并提交公司股东大会审议。其中，
对现金分红政策调整的议案须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以
上通过，且公司应安排通过证券交易所交易系统、互联网投票系统等网络投票方
式为社会公众股东参加股东大会提供便利，股东大会对现金分红具体方案进行审
议时，应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取
中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。
四、关于本规划的未尽事宜
本规划未尽事宜或本规划与相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规
定相悖的，以相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定为准。
本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起实施。
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