证券代码：002472 证券简称：双环传动 公告编号：2025-035
浙江双环传动机械股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江双环传动机械股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 4 日
召开第七届董事会第五次会议和第七届监事会第五次会议，审议通过了《关于调
整公司 2022 年股票期权激励计划行权价格的议案》，现将相关事项公告如下：
一、公司 2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
于公司〈2022 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022
年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案》等相关议案。
同日，公司召开第六届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司〈2022
年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022 年股票期
权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实公司〈2022 年股票期权激
励计划激励对象名单〉的议案》等相关议案。公司监事会对 2022 年股票期权激
励计划（以下简称“本激励计划”）的有关事项进行核实并出具了意见。
内部对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期已满
的异议。2022 年 5 月 19 日，公司在巨潮资讯网上刊登了《监事会关于 2022 年
股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
于公司〈2022 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022
年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案》。公司于 2022 年 5 月
司股票情况的自查报告》。
第七次会议审议通过了《关于调整公司 2022 年股票期权激励计划相关事项的议
案》《关于向公司 2022 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。
公司监事会对 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单进行了核实并发
表了核查意见。
会第十二次会议审议通过了《关于调整公司 2022 年股票期权激励计划行权价格
的议案》《关于向公司 2022 年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的
议案》。公司监事会对 2022 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单进行了
核实并发表了核查意见。
事会第二十次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年股票期权激励计划行权
价格的议案》《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权
期行权条件成就的议案》《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的
议案》等议案。
事会第二十三次会议，审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划预留授予的
股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022 年股票期权激励
计划部分股票期权的议案》等议案。
事会第二十九次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年股票期权激励计划行
权价格的议案》。鉴于公司实施 2023 年度权益分派，公司 2022 年股票期权激励
计划首次及预留授予的股票期权的行权价格由 16.69 元/份调整为 16.57 元/份。
会第三十次会议，审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予的股票
期权第二个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022 年股票期权激励计划
部分股票期权的议案》等议案。
会第二次会议，审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划预留授予的股票期
权第二个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022 年股票期权激励计划部
分股票期权的议案》等议案。
第五次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年股票期权激励计划行权价格的
议案》。鉴于公司实施 2024 年度权益分派，公司 2022 年股票期权激励计划首次
及预留授予的股票期权的行权价格由 16.57 元/份调整为 16.347 元/份。
二、本次调整事项说明
（一）调整事由
度利润分配预案》。公司 2024 年年度权益分派方案为以公司现有总股本
全体股东每 10 股派发现金红利 2.26 元（含税），不送红股，不以公积金转增股
本，实际现金分红总额为 189,234,583.29 元。本次权益分派股权登记日为 2025
年 6 月 12 日，除权除息日为 2025 年 6 月 13 日。
因公司已回购股份不参与利润分配，本次权益分派实施后，根据股票市值不
变原则，实施权益分派前后公司总股本保持不变，现金分红总额分摊到每一股的
比例将减小。因此，本次权益分派实施后除权除息价格计算时，按公司总股本折
算的每 10 股现金红利=实际现金分红总额÷公司总股本×10=189,234,583.29÷
入），即每股现金红利为 0.2232294 元。
以 上 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2025 年 6 月 6 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）和《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券
日报》披露的《2024 年年度权益分派实施公告》。
根据公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）
的相关规定：在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若
公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事
宜，应对股票期权的行权价格进行相应的调整。因此，公司对本激励计划股票期
权的行权价格做相应调整。
（二）首次及预留授予的股票期权的行权价格调整
根据《激励计划》的规定，行权价格的调整方法如下：
（1）派息
P=P0-V
其中：P0 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。
根据以上公式，本激励计划调整后首次及预留授予的股票期权的行权价格为
P＝16.57-0.2232294≈16.347 元/份（四舍五入后保留三位小数）。
根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，本次调整属于授权范围内事
项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东大会审议。
综上，公司将在 2024 年年度权益分派实施完成后，对 2022 年股票期权激励
计划的行权价格进行相应调整。
三、本次调整事项对公司的影响
本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等相关法律法规及公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，不
会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
经审核，监事会认为：鉴于公司实施 2024 年年度权益分派，公司董事会根
据 2022 年第一次临时股东大会的授权，对 2022 年股票期权激励计划的行权价格
进行调整，审议程序合法合规，符合《管理办法》等有关法律法规、规范性文件
和公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司及
全体股东利益的情形。因此，监事会同意将本激励计划首次及预留授予的股票期
权的行权价格由 16.57 元/份调整为 16.347 元/份。
五、法律意见
律师经核查后认为：截至本法律意见书出具日，公司已就本次行权价格调整
取得了现阶段必要的批准和授权；本次行权价格调整符合《管理办法》等法律法
规、规范性文件及《公司章程》《激励计划》的有关规定。
特此公告。
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