郑州银行: H股公告 - 郑州银行股份有限公司董事会提名委员会工作细则(修订稿)

来源:证券之星 2025-05-30 13:02:35
关注证券之星官方微博:
                鄭州銀行股份有限公司
               董事會提名委員會工作細則
                   (修 訂 稿)
                        第一章       總則
第一條    為 規 範 鄭 州 銀 行 股 份 有 限 公 司(以 下 簡 稱「本 行」)董 事 會 提 名 委
員 會 的 工 作 行 為,規 範 工 作 程 序,建 立 健 全 本 行 董 事、高 級 管 理 人 員 的
提 名 選 舉 管 理 制 度,優 化 董 事 會、高 級 管 理 層 的 人 員 組 成 與 結 構,進 一
步 完 善 公 司 治 理 結 構,促 進 本 行 健 康 穩 定 持 續 發 展,根 據《中 華 人 民 共
和 國 公 司 法》、《中 華 人 民 共 和 國 商 業 銀 行 法》、《銀 行 保 險 機 構 公 司 治 理
準 則》、《鄭 州 銀 行 股 份 有 限 公 司 章 程》(以 下 簡 稱「本 行 章 程」)、《香 港 聯
合 交 易 所 有 限 公 司 證 券 上 市 規 則》
                           (以 下 簡 稱「上 市 規 則」)、《上 市 公 司 治
理 準 則》及 其 他 有 關 規 定,特 制 定 本 細 則。
第二條    提名委員會是本行董事會按照本行章程要求設立的專門委員
會,主 要 負 責 擬 定 董 事 和 高 級 管 理 層 成 員 的 選 任 程 序 和 標 準,廣 泛 搜 尋
合 格 的 董 事 和 經 理 人 員 的 人 選,對 董 事 和 高 級 管 理 層 成 員 的 任 職 資 格
和 條 件 進 行 初 步 審 核,並 向 董 事 會 提 出 建 議。
                      第二章     人員組成
第三條    提名委員會成員應當是具有與提名委員會職責相適應的專業
知 識 和 經 驗 的 董 事,且 成 員 不 得 少 於 三 人(獨 立 非 執 行 董 事 應 佔 半 數 以 上)。
控 股 股 東 提 名 的 董 事 不 得 擔 任 提 名 委 員 會 委 員。
第四條    提 名 委 員 會 委 員 由 董 事 長 提 名,由 董 事 會 選 舉 產 生。
                            –1–
第五條    提 名 委 員 會 負 責 人 為 主 任 委 員,由 獨 立 非 執 行 董 事 擔 任,負 責
主 持 委 員 會 工 作。主 任 委 員 由 全 體 委 員 過 半 數 選 舉,並 報 董 事 會 批 准 後
產 生。
第六條    提 名 委 員 會 任 期 與 董 事 會 任 期 一 致,委 員 任 期 屆 滿,可 連 選 連 任。
期間如有委員不再擔任本行董事職務或應當具有獨立非執行董事身份
的 委 員 不 再 具 備 本 行 章 程 或 相 關 法 律 法 規、上 市 規 則 所 規 定 的 獨 立 性,
由 董 事 會 根 據 本 行 章 程 及 本 細 則 的 規 定 補 足 委 員 人 數,補 充 委 員 的 任
職 期 限 截 至 該 委 員 擔 任 董 事 或 獨 立 非 執 行 董 事 的 任 期 結 束。
第七條    提 名 委 員 會 委 員 有 下 列 情 形 之 一 的,經 董 事 會 討 論 同 意 予 以 調
整 和 撤 換:
(一)委 員 任 期 屆 滿;
(二)本 人 提 出 書 面 辭 職 申 請;
(三)任 期 內 嚴 重 瀆 職 或 違 反 法 律、法 規、本 行 章 程 和 本 細 則 的 規 定;或
(四)董 事 會 認 為 不 適 合 擔 任 的 其 他 情 形。
                      第三章    主要職責
第八條    提 名 委 員 會 的 主 要 職 責 是:
(一)根 據 本 行 經 營 管 理 情 況、資 產 規 模 和 股 權 結 構,每 年 應 對 董 事 會、
    管 理 層 的 架 構、人 數 和 構 成(包 括 技 能、知 識、經 驗 及 多 元 化 方 面)進
    行 審 視,協 助 董 事 會 編 制 董 事 會 技 能 表,並 就 任 何 為 配 合 本 行 策 略
    而 擬 對 董 事 會 作 出 的 變 動 向 董 事 會 提 出 建 議;
                            –2–
(二)擬 定 董 事 和 高 級 管 理 層 成 員 的 選 任 標 準 和 程 序,並 向 董 事 會 提 出 建 議;
    制 定 或 修 訂 董 事 會 成 員 多 元 化 政 策(「董 事 會 成 員 多 元 化 政 策」)並 在
    人 員 選 擇 過 程 中 致 力 於 發 展 董 事 會 的 多 元 化,考 慮 的 因 素 包 括 但 不
    限 於:性 別,年 齡,文 化,觀 點,教 育 背 景,以 及 職 業 經 驗;
(三)經 適 當 考 慮 本 行 董 事 會 成 員 多 元 化 政 策、本 行 章 程 下 關 於 擔 任 公 司
    董 事 的 要 求、上 市 規 則 及 適 用 法 律 法 規,以 及 有 關 人 選 可 為 董 事 會
    的 資 歷、技 巧、經 驗、獨 立 性 及 性 別 多 元 化 等 方 面 帶 來 的 貢 獻,搜 尋
    合 格 的 董 事 人 選,向 董 事 會 提 出 提 名 意 見;
(四)參 照 上 市 規 則 3.13 條 所 載 的 因 素 及 提 名 委 員 會 或 董 事 會 認 為 適 當 的
    任 何 其 他 因 素,評 核 獨 立 非 執 行 董 事 的 獨 立 性;倘 擬 定 的 獨 立 非 執
    行 董 事 將 擔 任 其 第 五 個(或 更 多)上 市 公 司 的 董 事 職 位,則 評 估 彼 能
    否 為 董 事 會 事 務 投 入 足 夠 時 間;
(五)對 董 事 和 高 級 管 理 層 成 員 人 選 的 任 職 資 格 和 條 件 進 行 初 步 審 核,並
    向 董 事 會 提 出 建 議;
(六)廣 泛 搜 尋 合 格 的 董 事 和 高 級 管 理 層 成 員 的 人 選,以 及 擬 定 高 級 管 理
    人 員 及 關 鍵 後 備 人 才 的 培 養 計 劃,並 向 董 事 會 提 出 建 議;
(七)支 持 本 行 定 期 評 估 董 事 會 表 現;
(八)就 董 事 委 任 或 重 新 委 任 以 及 董 事(尤 其 是 董 事 長 及 行 長)繼 任 計 劃 向
    董 事 會 提 出 建 議;及
(九)法 律、行 政 法 規、部 門 規 章、上 市 規 則 以 及 董 事 會 授 權 的 其 他 事 項。
第九條     提 名 委 員 會 應 定 期 審 核 提 名 政 策(定 義 見 下 文 第 十 二 條)及 董 事
會 成 員 多 元 化 政 策,並 每 年 在《企 業 管 治 報 告》內 披 露 上 市 規 則 要 求 的 資 料。
                             –3–
第十條      提 名 委 員 會 應 當 定 期 制 定 本 委 員 會 年 度 工 作 計 劃、與 高 級 管 理
層 及 部 門 負 責 人 交 流 本 行 的 經 營 狀 況,並 提 出 意 見 和 建 議。
第十一條      董 事 會 會 議 召 開 前,提 名 委 員 會 應 對 其 職 責 範 圍 內 的 董 事 會
議 題,按 照 委 員 會 工 作 細 則 提 前 召 開 會 議 進 行 審 議,並 通 過 董 事 會 秘 書
向 董 事 提 供 必 要 的 資 料 或 信 息。除 董 事 會 依 法 授 權 外,提 名 委 員 會 的 審
議 意 見 不 能 代 替 董 事 會 的 表 決 意 見。董 事 會 對 與 董 事 的 選 擇 及 委 任 有
關 的 所 有 事 項 負 有 最 終 責 任。
                       第四章    提名政策
第十二條       上 述 第 八 條(一)至(四)段 所 載 條 文 被 視 為 本 行 提 名 董 事 的 主
要 提 名 標 準 及 原 則,而 該 等 條 文 構 成 本 行 的 提 名 政 策(「提 名 政 策」)。提
名 政 策 的 目 標 乃 確 保 董 事 會 成 員 具 備 本 行 業 務 所 需 的 技 巧、經 驗 及 多
元 觀 點。
                       第五章    工作程序
第十三條      董 事 會 相 關 下 屬 部 門 作 為 提 名 委 員 會 的 日 常 辦 事 機 構,負 責
提 名 委 員 會 會 議 的 前 期 準 備 工 作,協 助 準 備 會 議 相 關 資 料。
第十四條      董 事、高 級 管 理 人 員 的 選 任 程 序:
(一)董 事 會 辦 公 室 和 提 名 委 員 會 應 積 極 與 本 行 有 關 部 門 進 行 交 流,研 究
    本 行 對 新 董 事、高 級 管 理 人 員 及 彼 等 人 士 的 重 選 的 需 求 情 況 並 形 成
    書 面 材 料;
(二)提 名 委 員 會 可 在 本 行、控 股(參 股)企 業 內 部 以 及 人 才 市 場 等 廣 泛 搜
    尋 董 事、高 級 管 理 人 員 人 選;
                             –4–
(三)提 名 委 員 會 經 適 當 考 慮 相 關 要 求,包 括 但 不 限 於 提 名 政 策 及 董 事 會
    成 員 多 元 化 政 策,物 色 合 資 格 成 為 董 事 會 成 員 的 人 士,並 酌 情 評 估
    擬 定 獨 立 非 執 行 董 事 的 獨 立 性。提 名 委 員 會 應 搜 集、了 解 初 選 人 的
    職 業、學 歷、職 稱、詳 細 的 工 作 經 歷、全 部 兼 職 等 情 況 並 形 成 書 面 材 料;
(四)徵 求 被 提 名 人 對 提 名 的 書 面 同 意,否 則 不 能 將 其 作 為 董 事、總 經 理
    及 其 他 高 級 管 理 人 員 人 選;
(五)召 集 提 名 委 員 會 會 議,根 據 董 事、總 經 理 及 其 他 高 級 管 理 人 員 的 任
    職 條 件,對 初 選 人 員 進 行 資 格 審 查;
(六)在 選 舉 新 的 董 事、重 選 董 事 和 聘 任 新 的 高 級 管 理 人 員 前 合 理 時 間 內,
    向 董 事 會 提 出 董 事 候 選 人、重 選 董 事 和 新 聘 高 級 管 理 人 員 人 選 的 建
    議 和 相 關 材 料;及
(七)根 據 董 事 會 決 定 和 回 饋 意 見 進 行 其 他 後 續 工 作。
                    第六章      議事程序和規則
第十五條     提 名 委 員 會 會 議 由 董 事 會、主 任 委 員 或 委 員 會 半 數 以 上 委 員
召 集。會 議 由 主 任 委 員 主 持,主 任 委 員 不 能 出 席 時 可 委 託 其 他 委 員 代 為
主 持。
第十六條     提 名 委 員 會 根 據 需 要 隨 時 召 開 會 議,但 每 年 至 少 召 開 一 次,
並 於 會 議 召 開 三 個 工 作 日 前 通 知 全 體 委 員,同 時 將 需 提 交 提 名 委 員 會
審 議 的 提 名 基 本 情 況 資 料 送 達 各 位 委 員 審 閱,以 便 提 前 了 解 情 況。
第十七條     會 議 通 知 應 當 包 含 以 下 內 容:
(一)會 議 時 間 和 地 點;
(二)會 議 期 限;
                             –5–
(三)事 由 及 議 題;
(四)發 出 通 知 的 日 期;及
(五)會 議 連 絡 人 及 其 聯 繫 方 式。
會 議 通 知 可 以 以 專 人 送 達、傳 真、掛 號 郵 件 或 電 子 郵 件 發 出。
第十八條     提名委員會會議由非關聯且無重大利害關係的半數以上委
員 出 席 方 可 舉 行。委 員 因 故 不 能 出 席 會 議 的,應 當 書 面 說 明 原 因,並 書
面 委 託 其 他 委 員 代 為 行 使 表 決 權,委 託 書 中 應 載 明 授 權 事 項。
出 席 提 名 委 員 會 會 議 的 非 關 聯 且 無 重 大 利 害 關 係 的 人 數 不 足 前 款 要 求 的,
應 將 該 事 項 提 交 董 事 會 審 議。
第十九條     提 名 委 員 會 每 名 委 員 有 一 票 表 決 權,會 議 做 出 的 決 議,除 法 律、
行 政 法 規、部 門 規 章、上 市 規 則 或 本 行 章 程 另 有 規 定 外,必 須 經 全 體 委
員 過 半 數 通 過。
第二十條     提 名 委 員 會 會 議 表 決 方 式 為 舉 手 表 決 或 投 票 表 決,也 可 以 採
取 通 訊 表 決 的 方 式。
第二十一條      提 名 委 員 會 對 本 行 董 事 會 負 責,可 向 董 事 會 提 交 議 案,由
董 事 會 審 議 決 定。
第二十二條      提 名 委 員 會 會 議 討 論 有 關 委 員 的 議 題 時,當 事 人 應 當 迴 避。
第二十三條      提 名 委 員 會 會 議 應 當 有 會 議 決 議、記 錄 或 紀 要,出 席 會 議
的 委 員 應 當 在 會 議 決 議、記 錄 或 紀 要 上 簽 名。會 議 決 議、記 錄 或 紀 要 根
據 本 行 資 料 歸 檔 要 求,由 董 事 會 薪 酬 與 考 核 辦 公 室 及 本 行 辦 公 室 保 管。
第二十四條      提 名 委 員 會 會 議 通 過 的 議 案 及 表 決 結 果,以 書 面 形 式 呈 董
事 會 薪 酬 與 考 核 辦 公 室 備 案。
                             –6–
第二十五條      本 行 應 向 提 名 委 員 會 提 供 充 足 資 源 以 履 行 其 職 責。提 名 委
員 會 履 行 職 責 時 如 有 需 要,應 尋 求 獨 立 專 業 意 見,有 關 費 用 由 本 行 承 擔,
但 應 當 確 保 不 會 不 當 洩 露 本 行 的 商 業 秘 密。
第二十六條      與 會 人 員 及 列 席 人 員 均 對 會 議 涉 密 事 項 有 保 密 義 務,不 得
擅 自 披 露 有 關 信 息。
第二十七條      提名委員會委員可以對本行下列重大事項向董事會或股
東 大 會 發 表 意 見:
(一)提 名、任 免 董 事;或
(二)聘 任 或 解 聘 高 級 管 理 層 成 員。
                       第七章       附則
第二十八條      本 細 則 未 盡 事 宜 或 與 本 細 則 生 效 後 頒 佈、修 改 的 法 律、行
政 法 規、部 門 規 章、本 行 股 票 上 市 地 證 券 監 督 管 理 機 構 規 定、上 市 規 則
和 本 行 章 程 的 規 定 相 衝 突 的,按 有 關 法 律、行 政 法 規、部 門 規 章、本 行
股 票 上 市 地 證 券 監 督 管 理 機 構 規 定、上 市 規 則 或 本 行 章 程 的 規 定 執 行。
第二十九條      本 細 則 由 董 事 會 負 責 解 釋 和 修 訂。
第三十條     本 細 則 自 董 事 會 審 議 通 過 之 日 起 生 效。自 本 細 則 生 效 之 日 起,
本 行 原《董 事 會 提 名 委 員 會 工 作 細 則》自 動 失 效。
                           –7–

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示郑州银行盈利能力一般,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-