证券代码：688562 证券简称：航天软件 公告编号：2025-031
北京神舟航天软件技术股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
为积极贯彻落实关于开展上海证券交易所“提质增效重回报”专
项行动的倡议，践行“以投资者为本”的公司发展理念，维护公司全
体股东利益。北京神舟航天软件技术股份有限公司（以下简称“公司”
）
结合自身发展战略及经营情况，制定了《2025 年度“提质增效重回报”
行动方案》
，旨在构建更加科学、规范的公司治理体系，推动公司高质
量发展，树立良好市场形象。具体内容如下：
一、聚焦主责主业，夯实提升经营质量
上市公司股东净利润-8,213.42 万元。公司经营业绩较上年有所下滑，
出现亏损，究其原因主要是：受到宏观环境经济不景气的影响，客户
对于信息化投入预算减少；同时市场竞争加剧，公司业务拓展不及预
期。另外，公司聚焦主责主业，调整业务结构，积极开拓市场，导致
公司成本管控未达预期。
的质量与水平。具体将从以下几个方面开展工作：
户，优化调整公司市场布局，开发新的客户资源，争取抢抓大项目。
不断强化公司自有软件产品的销售，控制外协外购支出，持续提升公
司业务毛利水平。
重提升数据库基础软件，ASP+、AVIDM 优质工业软件产品的核心竞争
力，提升满足客户需求的能力。
减少应收账款不能回收的风险。
市场开拓部门充分授权，进一步激发一线事业部门干事创业活力。
，将
公司的发展与高管的薪酬激励紧密联系起来，认真做好公司的经营目
标、业绩指标与高管绩效考核联动机制，切实提升公司管理团队的治
理能力并激发管理团队的组织活力。进一步强化干部、员工绩效管理，
充分调动员工积极性，为公司业绩提升贡献力量。
二、强化创新研发，促进新质生产力发展
公司通过制定中长期产品规划和年度研发计划，实现年度研发任
务和中长期研发任务的全面统筹，积极推进数字化转型，围绕创新平
台建设、创新机制建设、关键核心技术研发等方面工作。2025 年公司
将紧跟市场前沿技术发展趋势，结合用户实际需求，进一步加大产品、
技术研发投入力度，持续推进产品研制协同软件、多学科协同设计仿
真平台、ASP+平台及神通数据库等核心产品的创新升级与迭代发展，
瞄准核心关键技术，不断加大联合创新，全面构建科技创新体制机制，
推动核心技术自立自强，增强核心竞争力。
的 PLM 产品和整体解决方案，发布 AVPLM 产品 2025 版。基本实现基于
正向设计理念的在线协同研制，完成系统底座平台（AVIDM Foundation）
的全部功能研发，实现对全生命周期工具链的集成和基于 XBOM 的全生
命周期数据管理和数字样机管理，同时选择典型型号在用户单位开展
试点应用，形成可复制推广的应用模式。
分析基本功能，实现对复杂装配体的链接关系功能、自由网格划分精
细化控制、后处理云图输出设置等功能的完善，实现复杂几何模型的
通用线性、非线性静力学分析。
增数字资源服务，建立航天多云管理演示示范环境，并对已有产品升
级优化。按季度完成 ASP+V2 版本产品发布，持续增强平台的稳定性。
发布 ASP+V3 版本，实现 ASP+平台向集团型企业数字化转型支撑底座
转变，满足多云一体化数字资源支撑服务能力。
和自主生态适应和易用性能力，年内完成神通数据库 V8.0 的改款升级；
研究 AI 对数据库产品能力提升关键技术并验证其可行性。神通分布式
MPP7.0 产品重点面向推广过程的已有功能完善（包括性能提升）及开
发便于运维的工具，提高易用性，发布中期改款。
三、规范公司治理，提升规范运作水平
《证券法》
《上海证券交易所科
创板股票上市规则》等法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章
程》的规定，不断健全内部控制体系和制度，优化董事会构成，加强
董事会建设，完善法人治理结构，促进规范运作。
事工作制度、信息披露管理办法等制度，提升经营决策的科学性和有
效性。
会审计委员会监督职能，取消监事会。
四、重视股东回报，维护股东权益
公司秉持与股东共享发展成果的理念，根据相关规定制定了上市
后未来三年股东分红回报计划，并在《公司章程》中对利润分配的原
则、利润分配形式及时间间隔、现金分红条件及比例、利润分配的决
策机制和程序等事项进行了明确。公司始终坚持将发展成果与股东共
享，在保证公司正常运营和长远发展的前提下，重视对社会公众股东
的合理投资回报。2024 年 8 月 7 日，公司向全体股东派发了 2023 年
度现金红利，共计派发现金红利 1,800 万元。
股东意愿等因素，兼顾长远利益、全体股东整体利益与可持续发展能
力，保持利润分配政策的持续性和稳定性，持续丰富投资者回报形式
及市值管理途径，努力为股东带来长期、稳定且可持续的价值回报。
五、加强投资者沟通，提升信披质量，高效传递价值
的问题，加强与投资者的互动。公司将继续严格落实信息披露监管要
求，完善公司信披制度及工作机制，持续提高信息披露质量，为投资
者的投资决策和价值判断提供更充分的依据。
态化组织召开不少于 3 次业绩说明会，并持续通过股东大会、
“e 互动”
平台、证券事务邮箱、在线电话等多种形式和渠道开展投资者沟通工
作，传递公司投资价值。积极关注回应投资者关切，通过问题回复、
电话回访、面对面访谈等形式收集投资者的意见和建议，并向公司董
事及管理层进行反馈，传递资本市场声音。此外，公司将继续贯彻新
发展理念，在官网、微信公众号采用图文等可视化形式对 ESG 报告进
行解读，进一步提高信息披露内容的可读性，提升信息披露质量和效
果。
验，不断提升信息披露的质量。针对定期报告中披露的经营情况和计
划、主营业务介绍等内容，突出关键信息，便利投资者获取信息，了
解公司的战略发展规划和生产经营情况。在具体信息披露工作的开展
过程中，公司将围绕“事前、事中、事后”三原则强化信披流程的管
理。同时，公司将持续加强对重大事项内幕信息的管理工作，严格做
好内幕信息登记，强化对相关内幕信息知情人的培训管理，切实提升
其保密意识。此外，进一步强化公司重大事件监测机制，定期加强对
分公司、子公司及相关部门关键人员的培训管理，确保重大信息能够
及时、准确地进行传递与报送，为公司的规范运作提供有力支持。
六、强化“关键少数”责任，规范履职能力
公司高度重视控股股东、董事、监事和高级管理人员等“关键少
数”的职责履行和风险防控。2025 年，公司将通过多维度方式强化关
键少数的履职尽责意识。
证监局组织的相关政策解读、制度改革等专项培训，密切关注监管政
策动态，定期学习法律法规及相关规则，多维度开展政策解读和案例
学习，不断提高董监高的合规意识和履职能力。
构建常态化沟通交流机制，从信息支持、决策参与等维度为独立董事
充分履职提供全流程保障，切实发挥独立董事在完善公司治理、维护
股东权益等方面的关键作用。
完善绩效配套措施，从绩效制定、运行及结果核算等各个方面进行全
方位优化提升，确保绩效指标能够精准反映公司业务核心需求与目标，
充分发挥绩效考核的激励与导向作用，进一步巩固管理层与公司之间
的利益共担共享机制。
七、风险提示
本次“提质增效重回报”行动方案是基于公司目前的实际情况而
制定，不构成公司对投资者的实质承诺，可能会受到政策调整、市场
环境等因素影响。敬请广大投资者注意投资风险。
北京神舟航天软件技术股份有限公司董事会
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