证券代码：600365 证券简称：ST 通葡 公告编号：临 2025-027
通化葡萄酒股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划
首次授予限制性股票第三个解除限售期及
预留部分授予限制性股票第二个解除限售
期解除限售条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
●本次符合解除限售条件的激励对象人数：首次授予部分共计 21 人，预留
授予部分共计 5 人。
●本次可解除限售条件的限制性股票数量：首次授予部分为 7,560,000 股，
约占公司目前股本总额的 1.77%；预留授予部分为 1,000,000 股，约占公司目前
股本总额的 0.23%。
●通化葡萄酒股份有限公司（以下简称“公司”）将尽快办理解除限售手续。
本次解除限售的限制性股票在上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投
资者注意。
公司于 2025 年 5 月 22 日召开第九届董事会第八次会议审议通过了《关于
授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，《公司 2022 年
限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）首次授予激励对象的
限制性股票第三个解除限售期及预留部分授予激励对象的限制性股票第二个解
除限售期解除限售条件已满足，现将有关事项公告如下：
一、2022 年限制性股票激励计划已履行的批准程序及实施情况
（一）2022 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
会第八次会议，审议通过《关于<通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限制性股票激
励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。 公司独立董事就本
激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情
形发表了独立意见。公司监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核
查意见。
时间为 2022 年 5 月 21 日至 2022 年 5 月 31 日。在公示期间，公司监事会没有
收到任何组织或个人提出异议。公示期满后，监事会对本激励计划首次授予激励
对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，并于 2022 年 6 月 1 日披露了《通
化葡萄酒股份有限公司监事会关于 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的
审核及公示情况说明公告》。
于<通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管
理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励计划有关
事项的议案》，并披露了《通化葡萄酒股份有限公司关于 2022 年限制性股票激
励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
事会第九次会议，审议通过《关于向 2022 年限制性股票激励对象首次授予限制
性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予
限制性股票的激励对象名单进行了核查。
成了对本次激励计划首次授予限制性股票的登记工作。公司向 22 名激励对象授
予 2,540 万股，公司总股本由 400,000,000 股增加到 425,400,000 股。
事会第十二次会议，审议通过《关于向激励对象授予公司 2022 年限制性股票激
励计划预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事就本激励计划是否有利于公
司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。公司
监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
完成了对本次激励计划预留授予限制性股票的登记工作。公司向 5 名激励对象授
予 200 万股，公司总股本由 425,400,0000 股增加到 427,400,000 股。
十四次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予限制性股
票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对该议案发表了
独立意见，同意本次限制性股票解除限售的事项。2023 年 7 月 3 日，上述解除
限售的限制性股票上市流通。
事会第二十次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除
限售的限制性股票的议案》，同意公司以 2.27 元/股回购注销公司 2022 年限制性
股票激励计划涉及的首次授予的限制性股票共计 12 万股，监事会发表了相关核
查意见。
第二十一次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划预留部分授予
限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。2024 年 6 月 3 日，
上述解除限售的限制性股票上市流通。
次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第
二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。2024 年 7 月 26 日，上述解除限售
的限制性股票上市流通。
于 2022 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期及预留部
分授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
（二）历次授予情况
授予批次 授予日期 授予价格 授予股票数量（股） 授予激励对象人数
首次授予 2022 年 06 月 23 日 2.27 元/股 25,400,000 22
预留授予 2023 年 04 月 27 日 2.27 元/股 2,000,000 5
（三）历次限制性股票解锁情况
授予批次 股票解锁日期 股票解锁数量（股） 股票解锁激励对象人数
首次授予 2023 年 7 月 3 日 10,160,000 22
首次授予 2024 年 7 月 26 日 7,560,000 21
预留授予 2024 年 6 月 3 日 1,000,000 5
二、2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象的限制性股票第三个解
除限售期及预留部分授予激励对象的限制性股票第二个解除限售期解除限售条
件成就的说明
根据《激励计划》中的相关规定，首次授予的限制性股票第三个解除限售期
为自首次授予完成之日起 36 个月后的首个交易日起至授予完成之日起 48 个月内
的最后一个交易日当日止，第三个解除限售期解除限售的比例为实际授予限制性
股票数量的 30%；预留部分授予的限制性股票第二个解除限售期为自预留授予完
成之日起 24 个月后的首个交易日起至预留授予完成之日起 36 个月内的最后一个
交易日当日止，第二个解除限售期解除限售的比例为实际授予限制性股票数量的
公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予登记日为 2022 年 7 月 1 日，本次
限制性股票激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期即将届满。公司
制性股票激励计划预留部分授予限制性股票第二个解除限售期即将届满。
激励计划首次授予激励对象的限制性股票第三个解除限售期及预留部分授
予激励对象的限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就情况如下：
序号 解除限售条件 成就条件
公司未发生如下任一情形：
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生不得实行股权激
励的情形，满足解除限售条件
章程、公开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
不适当人选；
管理人员情形的；
公司层面考核要求：
根据公司 2024 年年度报告显
本计划的解除限售考核年度为 2022-2024 年三个会
示，2024 年主营业务收入
计年度，每个会计年度考核一次。首次授予激励对象
的限制性股票第三个解除限售期及预留部分授予激
营业务收入 676,464,557.39
元，
计算得出主营业务收入增
标为以 2021 年主营业务收入值为基数，2024 年的主
长率为 28.31%，葡萄酒业务
营业务收入增长率不低于 25%（含本数）；以 2021
收入增长率为 53.20%，满足
年葡萄酒业务收入值为基数，2024 年的葡萄酒业务
当期解除限售的条件。
收入增长率不低于 45%（含本数）。
个人业绩考核要求：
根据公司制定的《考核管理办法》，在本计划有效期
内的各年度，对所有激励对象进行考核，目前对个人
绩效考核结果共有优秀、良好、合格、不合格四档。
首次授予部分 21 人激励对象
若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良
及预留授予部分 5 人激励对
象均满足当期限制性股票解
激励对象可按照本激励计划规定的比例解除限售；若
除限售的条件。
激励对象上一年度个人绩效考核结果为不合格，则上
一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，公司将按本
激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未
解除限售的限制性股票。
公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象的限制性股票第三个解
除限售期及预留部分授予激励对象的限制性股票第二个解除限售期解除限售条
件已满足。根据公司股东会对董事会的授权，董事会应对满足条件的全部激励对
象办理解除限售所必需的相关事宜。
根据《激励计划》对禁售期的规定，激励对象为公司董事、高级管理人员的，
其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职
后半年内，不得转让其所持有的本公司股份；激励对象为公司董事和高级管理人
员的，将其持有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又
买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
三、公司限制性股票激励计划激励对象股票解锁情况
公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期可
解除限售条件的激励对象 21 人，可解除限售的限制性股票数量为 7,560,000 股，
占公司当前总股本的比例为 1.77%；公司 2022 年限制性股票激励计划预留部分
授予限制性股票第二个解除限售期可解除限售条件的激励对象 5 人，可解除限售
的限制性股票数量为 1,000,000 股，占公司当前总股本的比例为 0.23%。具体情
况如下表所示：
本次解锁数量
本次可解锁限
已获授的限制性股票 占已获授予限
序号 姓名 职位 制性股票数量
数量（万股） 制性股票的比
（万股）
例（%）
其他核心员工（17 人） 1,720 516 30
合计（21 人） 2,520 756 30
本次解锁数量
本次可解锁限
已获授的限制性股票 占已获授予限
序号 姓名 职位 制性股票数量
数量（万股） 制性股票的比
（万股）
例（%）
其他核心员工（4 人） 40 20 50
合计（5 人） 200 100 50
四、董事会薪酬与考核委员会核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会对本次股权激励计划首次授予及预留部分授
予限制性股票解除限售进行了审核，经核查认为：本次可解除限售激励对象的资
格符合《上市公司股权激励管理办法》、《激励计划》及其摘要等相关规定；公
司及个人层面业绩指标等其它解除限售条件均已达成，同意公司在限售期届满后
办理相应限制性股票解除限售事宜。
五、法律意见书的结论性意见
上海功承瀛泰（长春）律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司
授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，并已履行现阶段必要
的批准与授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律、法规、规
范性文件以及《公司章程》和公司激励计划的有关规定，公司尚需在限售期届满
后根据相关规定办理解除限售的相关手续。具体内容详见公司于 2025 年 5 月 23
日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《上海功承瀛泰（长春）律
师事务所关于通化葡萄酒股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予限
制性股票第三个解除限售期及预留部分授予限制性股票第二个解除限售期解除
限售条件成就之法律意见书》。
特此公告。
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