证券代码：688090 证券简称：瑞松科技 公告编号：2025-036
广州瑞松智能科技股份有限公司
监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述
或者重大遗漏，
并对其内容的真实性、
准确性和完整性依法承担法律责任。
广州瑞松智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 28 日召
开第三届董事会第十五次会议决议、第三届监事会第十五次会议决议，审议通过
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议
案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海
证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等规定，公司对
司监事会结合公示情况对拟首次授予激励对象进行了核查，相关公示及核查意见
如下：
一、公示情况及核查方式
公司已于 2025 年 4 月 29 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
（以下简称“《激励计划（草案）》”）
了公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要、公司《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及公司《2025
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》。
公司已于 2025 年 4 月 29 日在公司 OA 公告栏公布了公司《2025 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单》，将公司本次激励计划的拟首次授予激励
对象名单和职务予以公示。公示期自 2025 年 4 月 29 日至 2025 年 5 月 8 日止，
公示期共 10 天。在公示期限内，公司员工可向公司监事会提出建议。
截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或
子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《激励计划（草案）》的规定以及拟激励对象名单的公
示情况和监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
办法》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格。
形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
理办法》《上市规则》等文件规定的激励对象条件，与《激励计划（草案）》
所确定的激励对象范围相符。本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监
事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配
偶、父母、子女。
处。
综上，公司监事会认为：列入公司本次激励计划的首次授予激励对象名单
的人员均具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章
程》规定的任职资格，且满足《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条
件，符合公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件，
其作为本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
广州瑞松智能科技股份有限公司监事会
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